Leap Onboard - Purpose At Work

Leapwork Technologies Private Limited

Par šo lietotni

Pētījumi liecina, ka piederības sajūta darba vietā var būtiski pozitīvi ietekmēt uzņēmuma peļņu. Faktiski Harvard Business Review pētījumā ar nosaukumu “Piederības vērtība” tika atklāts, ka tad, kad darbinieki jūtas piederīgi, viņi ir produktīvāki, iesaistītāki un lojālāki savam uzņēmumam.

Neskatoties uz to, daudzi uzņēmumi cīnās, lai izveidotu un uzturētu spēcīgas attiecības ar saviem darbiniekiem ārpus darbā pieņemšanas procesa. Leap Onboard mēs palīdzam uzņēmumiem pārvarēt šo izaicinājumu, nodrošinot viengabalainu platformu, lai sazinātos ar kandidātiem un darbiniekiem.

Izmantojot lietotni Leap Onboard, kandidātus un darbiniekus var iesaistīt un iedvesmot viņu darba vieta. Viņi var ne tikai labāk darboties, bet arī piedzīvo lielāku jēgas sajūtu. Palīdzot veicināt šo piederības sajūtu, saikni un darba lomu skaidrību, mēs ļaujam darbiniekiem atrast jēgu un mērķi savā darba vietā un tādējādi uzņēmumiem palielināt apmierinātību ar darbu, lojalitāti un sniegumu.

Ak, un uzkāp!

Jaunumi

=> Bug fixes