संशोधनात असे दिसून आले आहे की कामाच्या ठिकाणी आपलेपणाची भावना कंपनीच्या तळ ओळीवर महत्त्वपूर्ण सकारात्मक प्रभाव टाकू शकते. खरं तर, 'द व्हॅल्यू ऑफ बेलॉन्गिंग' नावाच्या हार्वर्ड बिझनेस रिव्ह्यू अभ्यासात असे आढळून आले आहे की जेव्हा कर्मचार्यांना असे वाटते की ते आपले आहेत, तेव्हा ते अधिक उत्पादक, व्यस्त आणि त्यांच्या कंपनीशी एकनिष्ठ असतात.
असे असूनही, बर्याच कंपन्या त्यांच्या कर्मचार्यांशी भरती प्रक्रियेच्या पलीकडे मजबूत संबंध निर्माण करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी संघर्ष करतात. लीप ऑनबोर्डमध्ये, आम्ही कंपन्यांना उमेदवार आणि कर्मचार्यांशी गुंतण्यासाठी एक अखंड प्लॅटफॉर्म प्रदान करून या आव्हानावर मात करण्यास मदत करतो.
लीप ऑनबोर्ड अॅपसह, उमेदवार आणि कर्मचारी त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी व्यस्त आणि प्रेरित होऊ शकतात. ते केवळ चांगले प्रदर्शन करू शकत नाहीत, परंतु त्यांना अर्थाची मोठी जाणीव देखील अनुभवता येते. आपलेपणा, संबंध आणि नोकरी-भूमिका स्पष्टतेची ही भावना वाढविण्यात मदत करून, आम्ही कर्मचार्यांना त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी अर्थ आणि उद्देश शोधण्यास सक्षम करतो आणि त्याद्वारे कंपन्यांना नोकरीतील समाधान, निष्ठा आणि कामगिरी वाढवता येते.
अहो, आणि लीप ऑनबोर्ड!
या रोजी अपडेट केले
१० एप्रि, २०२५