Lehrlingscloud

Jugend am Werk Steiermark GmbH

ਇਸ ਐਪ ਬਾਰੇ

ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਕਲਾਉਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਐਪ ਹੈ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਪ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਹੈ।
ਐਪ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (% ਵਿੱਚ) ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਬੈਕਐਂਡ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਅਧਿਕਾਰਤ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਲੋਕ) ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। (ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ, ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਦਿ)
* ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਖੇਤਰ
ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ - ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਅਖੌਤੀ "ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ" ਵਿੱਚ, ਐਪ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿੱਖਣ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
* ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਖੇਤਰ
ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦਾ ਹੋਰ ਵੇਰਵਾ।
ਯੋਗਤਾ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ "ਲਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾ ਖੇਤਰਾਂ" ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਤਾ ਖੇਤਰ" ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
"ਵਧੀਕ_ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ" ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
* ਪਾਤਰ
ਇੱਥੇ 5 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਖਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ:
ਵਿਹਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਚਰਿੱਤਰ
# ਮੋਡੀਊਲ (M)
# ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਬੇਸਿਕ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ (APG)
# ਵਧੀਕ_ਮੌਡਿਊਲ (ZM)
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਸਾਈਟਾਂ, ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਅੱਖਰ
# ਵਰਕਸ਼ਾਪ (WS)
# ਵਧੀਕ_ਵਰਕਸ਼ਾਪ (ZWS)
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ ਕਮਰਿਆਂ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

* ਤਰੱਕੀ
• ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੋ (ਪੂਰੀ ਅਧਿਆਪਨ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ)।
• ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਦਰਜ ਕਰਕੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ (5_ਸਟਾਰ ਸਿਧਾਂਤ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੋਟ ਦੀ ਐਂਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
* ਸਮੱਗਰੀ
• ਸੁਝਾਅ ਕਿਸ ਅਧਿਆਪਨ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਕੁਝ ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
• ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ
*ਸਥਾਨ
• ਉਹ ਥਾਂ ਜਿੱਥੇ ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿਖਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ
• ਜੇਕਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੀ ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਹਿਭਾਗੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਗਠਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੁਆਰਾ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
• ਇੱਕ ਰੂਟ ਯੋਜਨਾਕਾਰ (BusBahnBim) ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਹਿਭਾਗੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰੂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
*ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਿਯਮ
• ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਜੋ ਸੰਬੰਧਿਤ ਚਰਿੱਤਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਿਯਮ
* ਸਵੈਇੱਛੁਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਝੌਤਾ
• ਇੱਕ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਝੌਤਾ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ।
• ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ, ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਅਤੇ ਸਹਿਭਾਗੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚਕਾਰ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰੋ

ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ

V1.0