Երբ դուք ավարտել է կառավարում Սկավառակներ հարցաշարի Դուք ի վիճակի եք ստանալ մուտք գործել Ձեր պրոֆիլի եւ միացնել ուրիշներին, ովքեր նույնպես ունեն MD Անձնագիր:
Կառավարման Սկավառակներ բարելավում է ձեր ինքնագնահատականը գիտելիքները եւ առաջնորդություն ըստ իմանալով ձեր կրիչներ. Դուք կարող եք աշխատել ավելի արդյունավետ, այնպես էլ Ձեր կողմից եւ ուրիշների հետ: Դուք կստանաք մի լավ պատկերացում ձեր սեփական կրիչներ. Դուք կարող եք բարելավել ձեր համագործակցությունը կողմից կապող ուրիշների եւ իմանալով եւ գնահատելով նրանց կրիչներ. Առաջնորդության սկսվում է անհատական ղեկավարության յուրաքանչյուր անհատի եւ գիտելիքները կրիչներ էական է: Good ղեկավարությունը ստանում լավագույն դուրս իրենց մարդկանց եւ շրջակա միջավայրի համար:
Անկախ նրանից, թե խոսքը վերաբերում է անձնական առաջնորդության, թիմային կառավարման կամ ազդելով մշակույթը մի ամբողջ կազմակերպության, կրիչներ են բանալին հաջողության կամ ձախողման: Քանի որ վեց կրիչներ, որոնք հեշտ է հասկանալ եւ օգտագործել, դուք անմիջապես ստանալ ավելի լավ բռնելով մշակույթի եւ կատարման. An ըմբռնումը կրիչներ կարեւոր է, եթե ցանկանում եք զարգացնել ինքներդ ձեզ եւ ցանկանում է ունենալ ազդեցություն Ձեր թիմի եւ կազմակերպության: Կառավարման Սկավառակներ ստացվում Խորաթափանցություն, որոնք նախկինում կարծես «փափուկ» կամ կապված է «զգացմունքները», - մի բան կոնկրետ.
Այն բանից հետո, չափման ավելի քան հարյուր հազարավոր մարդկանց միջազգային, մենք մշակել ենք մի մոդել, որը աշխատում է վեց կրիչներ. որոնցից յուրաքանչյուրը կարող է տարբերվել, այնպես էլ հաջորդականությամբ եւ ուժով: Բացի այդ, մենք նաեւ տարբերակել դրական եւ բացասական կողմերը, այդ կրիչներ. Սա նշանակում է, որ մեծ թվով անհատական պրոֆիլների եւ առաջնորդության ոճերի հնարավոր են, բոլորն էլ հիմնված միայն վեց կրիչներ. Դուք կարող եք պարզել, թե ինչպես կրիչներ ազդել ձեր միտքը, ձեր ընկալումը, ձեր վարքը, Ձեր ղեկավարությամբ ոճը եւ մշակույթը Ձեր կազմակերպության.
Վերջին թարմացումը՝
29 հոկ, 2024 թ.