நீங்கள் ஒரு மேலாண்மை இயக்கிகள் வினாக்கொத்து பூர்த்தி போது நீங்கள் உங்கள் சுயவிவர அணுகலை பெற மேலும் ஒரு எம்.டி. சுயவிவரத்தை மற்றவர்களுக்கு இணைக்க முடியும்.
மேலாண்மை இயக்கிகள் உங்கள் இயக்கிகள் தெரிந்தும் மூலம் உங்கள் சுய அறிவு மற்றும் தலைமை அதிகரிக்கிறது. நீங்கள் மூலம் மற்றும் பலர் உடன் இருவரும், மேலும் திறம்பட வேலை செய்யும். நீங்கள் உங்கள் சொந்த இயக்கிகள் ஒரு நல்ல புரிதல் கிடைக்கும். நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு இணைப்பதன் மூலம் தெரிந்தும் மற்றும் தங்கள் இயக்கிகள் பாராட்டுகிறார்கள் மூலம் உங்கள் ஒத்துழைப்பு மேம்படுத்த வேண்டும். தலைமை ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட தலைமைக்காக தொடங்குகிறது மற்றும் இயக்கிகள் அறிவு அவசியம். நல்ல தலைமை தங்கள் மக்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் வெளியே சிறந்த பெறுகிறார்.
அது தனிப்பட்ட தலைமைக்காக, அணி நிர்வாகம் அல்லது முழு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் செல்வாக்கு செலுத்தத் வருவதானாலும், டிரைவ்கள் வெற்றி அல்லது தோல்வி திறவுகோல். ஆறு இயக்கிகள் புரிந்து கொள்ள எளிதாக இருக்கும் மற்றும் பயன்படுத்த, நீங்கள் உடனடியாக கலாச்சாரம் மற்றும் செயல்திறன் ஒரு நல்ல பிடியில் கிடைக்கும். நீங்கள் உங்களை உருவாக்க விரும்பினால் உங்கள் குழு மற்றும் அமைப்பு மீது ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் விரும்பினால் இயக்கிகள் பற்றிய புரிதல் அவசியம். மேலாண்மை இயக்கிகள் முன்பு ஏதோ ஒரு திட்டவட்டமான ஒரு, "உணர்வுகளை" "மென்" அல்லது தொடர்புடைய தோன்றியது இது நுண்ணறிவு, மாறிவிடும்.
சர்வதேச அளவில் ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் நூற்றுக்கணக்கான அளவிடுவதற்கு பிறகு, நாங்கள் ஆறு இயக்கிகள் வேலை என்று ஒரு மாடல் ஒன்றை உருவாக்கியிருக்கிறார்கள்; இதில் ஒவ்வொரு காட்சியில் மற்றும் வலிமை இரண்டும் வேறுபடுகின்றன முடியும். கூடுதலாக, நாங்கள் இந்த இயக்கிகள் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை அம்சங்களை வேறுபடுத்தி. இந்த தனிப்பட்ட விவரங்கள் மற்றும் தலைமைத்துவ பாணிகளை ஒரு பெரிய எண், சாத்தியம் என்று மட்டும் ஆறு இயக்கிகள் அடிப்படையில் அனைத்து பொருள். நீங்கள் இயக்கிகள் உங்கள் சிந்தனை, உங்கள் கருத்து, உங்கள் நடத்தை, உங்கள் தலைமைத்துவ பாணி மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பாதிக்கும் எப்படி கண்டுபிடிக்க முடியும்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
29 அக்., 2024