Heraizen werk op die gebied van digitale transformasie vir ondernemings en opvoedkundige instellings. Die produk fokus op ingenieursopleiding (om mee te begin) en het die volgende innoverende kenmerke.
Outomatisering en prestasie Dashboards.
Kollege prestasie beplanning en dop gebaseer op fakulteit/student prestasie.
Outomatisering vir NBA/NIRF-gereedheid en akkreditasie.
Dashboards met beskrywende, voorskriftelike en voorspellende analise.
Doeltreffendheid in Administrasie en Finansiële Bestuur.
Fooi-invordering en inkomstebestuur.
Studente-toelatingsbestuur.
Vermoëverbetering.
Vermoëverbetering van studente en fakulteite met 'n ingeboude Expert System.
Samewerking en Terugvoer
Samewerking tussen alle gebruikers om aksiegebaseerde prestasieverbetering in te bring.
Studente- en fakulteit-terugvoer, wat hulle in staat stel om op sterkpunte en verbeteringsareas te fokus.
Aanpassing en mobiliteit
Konfigureerbare UI wat voorsiening maak vir uiteenlopende behoeftes van instellings.
Mobiele/wolk-app wat toegang vanaf enige plek en enige tyd moontlik maak.
Hierdie digitale transformasiestelsel spoor nie net die vermoë en prestasie van studente en fakulteit na nie, maar verbeter ook om sodoende deurlopende verbetering en innovasie te bewerkstellig.
Gebaseer op Bloom se taksonomie, kom die stelsel ook met 'n kreatiewe kwosiënt vir elke student om hul unieke vermoëns te benut.
Hierdie model is 'n innoverende manier om studenteprestasie na te spoor en het ingeboude intelligensie en analise vir studentgesentreerde benadering gebaseer op die konsep van uitkomsgebaseerde onderwys.
Die stelsel dryf samewerking tussen studente, fakulteit, bestuur en ouers om aksiegebaseerde prestasieverbetering in te bring.
Opgedateer op
14 Aug. 2024