አንድ ቡድን ✴Managing አስቸጋሪ ነው; አዲስ አስተዳዳሪ ማቀናበር ከባድ ነው. እናንተ ማቀናበር ሰዎች እና ማን ሌሎች እድገት እና ልማት ኃላፊነት ነው ወደ አዲስ የሆነ ሰው በበላይነት ጊዜ, የተለየ የአመራር skillset.✴ ማወቅና መቀበል ያስፈልገናል
ማይክሮ አስተዳደር እና ከመቆጣጠር መካከል ጥሩ መስመር ►There ነው. በውክልና አለበት ምን ተናጋሪዎቹ, አስተዳዳሪው እንዴት እያንዳንዱ ፕሮጀክት ተፅዕኖ ውጤት ኩባንያው ለመገምገም: ትንሹም-ተጽዕኖ items.✦ ጋር መጀመር አለበት
【በዚህ መተግበሪያ ውስጥ ተሸፍኗል ርዕሶች ከዚህ በታች ተዘርዝረዋል】
አንድ አቀናባሪ ⇢ ሚና እና ዋና ኃላፊነቶች
⇢ ስለ አቀናባሪ አስፈላጊ ክህሎቶች
⇢ አንድ አስተዳዳሪ መምረጥ
⇢ ያለው የስራ ባህል ማስተዳደር
⇢ እንዴት አስተዳዳሪዎች ለመጠጥ የሚጠበቁ
⇢ አዲስ ለውጥ በማድረግ ማስተዳደር
የ ቡድን ማስተዳደር - ⇢ ወደ አስኪያጅ ማስተዳደር
አንድ አስተዳዳሪ ተጽዕኖ ⇢ ምክንያቶች
⇢ የተለያዩ ቡድኖች ማስተዳደር
ማይክሮ አስተዳደር ነው ⇢ ልንርቃቸው
⇢ የአጭር ጊዜ እና የረጅም ጊዜ ግቦች ማስተዳደር