✴Managing meeskonna on raske; haldamise uus juht on raskem. Kui olete järelevalve keegi, kes on uus haldamiseks inimesi ja kes vastutab kasvu ja arengut teised, pead vastu mitmel juhtival skillset.✴
►There on peened vahel micromanaging ja juhtimisel. Hindamaks, milline peaks olema delegeeritud, juht peab hindama, kuidas tulemus iga projekti mõju ettevõtte ja alustada väiksema mõjuga items.✦
【Teemad selles App on loetletud allpool】
⇢ roll ja põhiülesannete Manager
⇢ olulised oskused juhi
⇢ valimine Manager
⇢ haldamine töökultuuri
⇢ Kuidas Mänedžerid vastanud ootustele
⇢ haldamine New Transformations
⇢ haldamine Manager - Managing Team
⇢ mõjutavad tegurid Manager
⇢ haldamine erinevaid meeskondi
⇢ langemist micromanaging
⇢ haldamine Lühike ja pikaajalised eesmärgid
Värskendatud:
20. okt 2018