✴Managingក្រុមមួយគឺជាការលំបាក; ការគ្រប់គ្រងចាត់ការទូទៅថ្មីមួយគឺជាការពិបាក។ នៅពេលដែលអ្នកកំពុងត្រួតពិនិត្យនរណាម្នាក់ដែលមានការគ្រប់គ្រងប្រជាជនថ្មីនិងអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះកំណើននិងការអភិវឌ្ឍរបស់អ្នកដទៃ, អ្នកត្រូវអនុវត្តskillset.✴គ្រប់គ្រងផ្សេងគ្នា
►Thereជាបន្ទាត់ល្អរវាង micromanaging និងគ្រប់គ្រង។ ដើម្បីវាស់ស្ទង់នូវអ្វីដែលគួរតែត្រូវបានផ្ទេរ, អ្នកចាត់ការទូទៅគួរតែវាយតម្លៃពីរបៀបដែលលទ្ធផលនៃផលប៉ះពាល់គម្រោងនីមួយក្រុមហ៊ុននេះ, និងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់តិចជាងitems.✦-
【ប្រធានបទគ្របដណ្តប់នៅក្នុងកម្មវិធីនេះគឺត្រូវបានរាយខាងក្រោម】
⇢តួនាទីនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងស្នូលមួយ
⇢ជំនាញដែលសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រង
⇢ការជ្រើសរើសកម្មវិធីគ្រប់គ្រងមួយ
⇢គ្រប់គ្រងវប្បធម៍ការងារ
⇢ជួបការរំពឹងតើធ្វើដូចម្តេចអ្នកគ្រប់គ្រង
⇢គ្រប់គ្រងការប្លែងថ្មី
⇢គ្រប់គ្រងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការ - គ្រប់គ្រងក្រុមនេះ
⇢កត្តាដែលប៉ះពាល់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងមួយ
⇢គ្រប់គ្រងក្រុមនានា
⇢អាកប្បកិរិយាអាក្រក់នៃ Micromanaging
⇢គ្រប់គ្រងគោលដៅខ្លីនិងរយៈពេលវែង
បានដំឡើងកំណែនៅ
20 តុលា 2018