✴Managing pasukan adalah sukar; menguruskan jurulatih baru adalah lebih sukar. Apabila anda menyelia seseorang yang baru untuk menguruskan orang dan yang bertanggungjawab untuk pertumbuhan dan perkembangan yang lain, anda perlu mengamalkan skillset.✴ pengurusan yang lain
►There adalah satu garis halus antara micromanaging dan pengurusan. Untuk mengukur apa yang perlu diwakilkan, pengurus perlu menilai bagaimana hasil daripada setiap kesan projek syarikat itu, dan bermula dengan kurang kesan items.✦
【Topik yang dilindungi dalam App ini disenaraikan di bawah】
⇢ Peranan dan Core Tanggungjawab seorang Pengurus
⇢ Kemahiran Essential Pengurus
⇢ Memilih seorang Pengurus
⇢ Menguruskan Budaya Kerja
⇢ Jangkaan Bagaimana Managers Meet
⇢ Urusan New Transformations
⇢ Urusan Pengurus - Pengurusan skuad The
⇢ Faktor seorang Pengurus
⇢ Urusan Pelbagai Pasukan
⇢ Perangkap Of micromanaging
⇢ Urusan Matlamat ringkas dan Jangka Panjang
Dikemas kini pada
20 Okt 2018