✴Managing et lag er vanskelig; administrere en ny manager er vanskeligere. Når du overvåke noen som er nytt for å håndtere mennesker og hvem som er ansvarlig for vekst og utvikling av andre, må du ta i bruk en annen ledelses skillset.✴
►There er en fin linje mellom micromanaging og administrasjon. Å måle hva som skal delegeres, bør manageren vurdere hvordan resultatet av hvert prosjekt påvirker selskapet, og starte med mindre effekt items.✦
【Emner som dekkes i denne App er listet nedenfor】
⇢ Rolle og Core ansvar en leder
⇢ Essential Skills av sjefen
⇢ velge en leder
⇢ Administrerende arbeidskultur
⇢ hvordan ledere oppfyller forventningene
⇢ Administrerende New Transformations
⇢ Administrere Manager - Managing Teamet
⇢ Faktorer som påvirker en leder
⇢ Administrerende Ulike Teams
⇢ fallgrubene detaljstyre
⇢ administrerende Korte og langsiktige mål