Para ofrecer contido de aprendizaxe, tratar eventos de formación, administración de cursos de formación, análise de brechas de habilidades, seguimento e presentación de informes. A través desta plataforma, o equipo de RRHH empresarial pretende dixitalizar o contido existente, crear contidos de aprendizaxe electrónica, organizalo en cursos, entregar o contido, inscribir usuarios a cursos, supervisar e avaliar as súas actuacións e proporcionar un camiño profesional claro a cada usuario. .
Última actualización
21 de xul. de 2025