כדי לספק תוכן למידה, התמודד עם אירועי אימונים, ניהול קורסים, ניתוח פער פער מיומנות, מעקב ודיווח. באמצעות פלטפורמה זו, צוות ה- HR לעסקים שואף לבצע דיגיטליזציה של התוכן הקיים, ליצור תוכן למידה אלקטרונית, לארגן אותו לקורסים, להעביר את התוכן, לרשום משתמשים לקורסים, לפקח ולהעריך את הופעותיהם, ולספק מסלול קריירה ברור לכל משתמש .
עדכון אחרון בתאריך
21 ביולי 2025