For å levere læringsinnhold, håndtere treningseventer, administrasjon av treningskurs, analyse av ferdighetsgap, sporing og rapportering. Gjennom denne plattformen har Business HR-teamet som mål å digitalisere det eksisterende innholdet, lage e-læringsinnhold, organisere det i kurs, levere innholdet, registrere brukere til kurs, overvåke og vurdere prestasjonene deres, og gi en tydelig karrierevei til alle brukere .