Antecedentes e obxectivos da aplicación de coaching
A aplicación Mercuri Coaching é unha das aplicacións máis modernas no mercado que axudan ás persoas en crecemento a pleno potencial. Esta aplicación é aplicable a persoas que son adestradas por outra persoa no lugar de traballo, independentemente da función / función do traballo.
Múltiples beneficiarios da aplicación de Coaching:
1. O alumno / coachee:
Preténdese que os beneficiarios primarios da aplicación de coaching serían os que traballan para mellorar as súas competencias (os alumnos). Nun contexto de traballo as expectativas son que a produción de traballo aumentaría a medida que os alumnos sexan capaces de mostrar maiores niveis de competencia.
2. Para o adestrador empresarial:
É o soño dun adestrador para planificar, rexistrar e seguir o crecemento e as accións de desenvolvemento de individuos e equipos. Envíanse recordatorios e hai varios informes dispoñibles.
3. Para a función de aprendizaxe e desenvolvemento:
O seguimento do crecemento da competencia aplicada no lugar de traballo de forma continua actualiza as accións de desenvolvemento futuro e as opcións de carreira individual.
O custo da mellora nas habilidades aplicadas pódese facer ao proporcionar unha base factual para o orzamento para o desenvolvemento.
4. Para o Xestor de liñas:
O xestor de liña ten claridade do que se require en términos de competencia e pode xestionar o crecemento do equipo. Tamén axuda a Line Manager a tomar decisións dos empregados relacionados cos resultados obtidos en función das competencias esixidas.
5. Para o creador de decisións financeiras:
Unha ferramenta que ofrece claridade e obxectividade en canto ao desenvolvemento. O retorno do investimento pode determinarse seguindo o crecemento da competencia.
Opcións dispoñibles na aplicación:
Esta aplicación de coaching configurarase para atender ás necesidades específicas da empresa.
As VARIABLES ESTÁNDARAS son:
1. Cree grupos de posición individual ou múltiple.
2. Configurar as túas propias agrupacións de competencia. Isto pode ser diferente para diferentes posicións.
3. Configurar as túas propias competencias por agrupación de competencias.
4. Determine a frecuencia á que lle gustaría que se entrenen as persoas. Isto pode ser diferente por emprego / posición.
5. Determine que notificacións push (recordatorios) que quere enviar ao coach e coachees e cando.
6. Determine as opcións / accións de desenvolvemento que quere poñer a disposición dos coachees que requiren un desenvolvemento distinto do coaching.
7. Determine os informes que desexa da lista de informes dispoñibles.
Están dispoñibles as seguintes OPCIÓNS DE TRABALLO:
1. Incluír na aplicación a descrición de cada competencia para que os adestradores e coachees poidan revisar rapidamente as palabras descritivas para cada competencia co clic dun botón de información e / ou
2. Incluír no material de formación de aplicacións para cada competencia para que os adestradores e os coachees poidan revisar rapidamente o material de adestramento para a competencia relevante e / ou
3. Incluír na aplicación unha ligazón a un video de adestramento para cada competencia.
Se é necesario, Mercurio Internacional de Sudáfrica pode axudar con cada un dos anteriores.
Outros servizos relacionados ofrecidos por Mercuri International en Sudáfrica:
1. Adestramento de Coaching Skills.
2. Formación de adestrador de clase principal.
3. Adestramento de habilidades relacionadas coas vendas, como vendas consultivas, habilidades de presentación, habilidades de negociación, xestión de contas clave, psicoloxía do cliente, habilidades de atención ao cliente, análise de forza de vendas (SSA ™).
4. Compilación da lista de comprobacións da competencia.
Última actualización
31 de out. de 2024