MODUS SYSTEM هو أحدث أداة علمية لتحسين أداء مؤسسة تعليمية على مستوى:
أ) أداء الطالب ، من خلال إجراءات وإجراءات محددة مسبقًا.
ب) الأداء التنظيمي والتجاري لمؤسسة تعليمية ، من خلال طرق محددة سلفا للتشغيل الإداري.
يتمتع MODUS SYSTEM بتوجه متعدد التخصصات منذ أن تم "توحيد" معرفة تنفيذه من قبل علماء من تخصصات مختلفة.
يجمع نظام MODUS بين عدد من الوظائف على مستوى الإدارة وعمليات التدريب اللازمة لأداء مؤسسة تعليمية. بدأت فكرة تنفيذها من احتياجات مركز METHODOS للتعليم الثانوي التعليمي في Oreokastro ، سالونيك ، والذي كان يبحث عن طريقة لتحقيق أفضل نتيجة لجميع طلابه وبشكل عام لإعطاء إجابات للأسئلة التالية:
كيف سيتم تحسين أداء كل طالب يدخل مركز التدريس؟
بأي معايير سيتم إنشاء الفصول الدراسية المتجانسة من حيث مستوى الطالب ولماذا؟
كيف يمكن للإدارة أن تراقب العمل التربوي "المنتج"؟
كيفية إنشاء ثقافة تعليمية مشتركة في جميع أنحاء المنظمة والتي سترتكز على التحسين المستمر لجميع أصحاب المصلحة.
كيف سيتم تقييم عمل جميع الأطراف في العملية التعليمية؟ (طلاب ، مدرسون ، إدارة ، تنفيذيون ، إلخ.)
كيف سيتم اتخاذ تدابير التغييرات أو التدخلات التصحيحية في المنظمة عندما يلاحظ أن هناك خطأ ما؟
كيف يمكن للأعمال دمج المعرفة الجديدة لتعظيم قيمتها؟
تاريخ التحديث
30/07/2025