MODUS SYSTEM হল একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজ করার জন্য সবচেয়ে আধুনিক বৈজ্ঞানিক হাতিয়ার:
ক) শিক্ষার্থীদের কর্মক্ষমতা, পূর্ব-নির্ধারিত পদ্ধতি এবং কর্মের মাধ্যমে।
খ) একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক ও ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতা, প্রশাসনিক কার্যক্রমের পূর্বনির্ধারিত উপায়ের মাধ্যমে।
MODUS SYSTEM এর একটি আন্তঃবিষয়ক অভিযোজন রয়েছে যেহেতু এর বাস্তবায়ন জ্ঞান বিভিন্ন বিশেষত্বের বিজ্ঞানীদের দ্বারা "একত্রিত" হয়েছিল।
MODUS SYSTEM একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে এবং প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার বেশ কয়েকটি ফাংশনকে একত্রিত করে। এর বাস্তবায়নের ধারণাটি ওরিওকাস্ট্রো, থেসালোনিকির মেথোডস সেকেন্ডারি এডুকেশন টিউটরিং সেন্টারের প্রয়োজনীয়তা থেকে শুরু হয়েছিল, যা তার সমস্ত ছাত্রদের জন্য সর্বোত্তম ফলাফল অর্জনের এবং সাধারণভাবে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার উপায় খুঁজছিল:
টিউটরিং সেন্টারে প্রবেশকারী প্রতিটি শিক্ষার্থীর কর্মক্ষমতা কীভাবে উন্নত হবে?
কোন মাপকাঠিতে এমন ক্লাস তৈরি করা হবে যা ছাত্র স্তরের পরিপ্রেক্ষিতে একজাতীয় এবং কেন?
যে শিক্ষামূলক কাজ ‘উৎপাদিত’ হয় প্রশাসন তা কীভাবে পর্যবেক্ষণ করবে?
কিভাবে সংগঠন জুড়ে একটি সাধারণ শিক্ষাগত সংস্কৃতি তৈরি করা যায় যা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের ক্রমাগত উন্নতির উপর ভিত্তি করে হবে।
শিক্ষা প্রক্রিয়ায় সব পক্ষের কাজকে কীভাবে মূল্যায়ন করা হবে? (ছাত্র, শিক্ষক, প্রশাসন, নির্বাহী, ইত্যাদি)
যখন এটি লক্ষ্য করা যায় যে কিছু ভুল হয়েছে তখন কীভাবে সংস্থায় পরিবর্তন বা সংশোধনমূলক হস্তক্ষেপের ব্যবস্থা নেওয়া হবে?
কিভাবে একটি ব্যবসা তার মূল্য সর্বাধিক করার জন্য নতুন জ্ঞান অন্তর্ভুক্ত করতে পারে?
আপডেট করা হয়েছে
৩০ জুল, ২০২৫