MODUS SYSTEM ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸਾਧਨ ਹੈ:
a) ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੁਆਰਾ।
b) ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੁਆਰਾ, ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ।
ਮੋਡਸ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਇੱਕ ਅੰਤਰ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ "ਇਕਜੁੱਟ" ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
MODUS SYSTEM ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਕਈ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਇਸਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਓਰੀਓਕਾਸਟ੍ਰੋ, ਥੇਸਾਲੋਨੀਕੀ ਵਿੱਚ METHODOS ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਟਿਊਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਸੀ:
ਟਿਊਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਕਿਸ ਮਾਪਦੰਡ ਦੁਆਰਾ ਕਲਾਸਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
"ਉਤਪਾਦਿਤ" ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਅਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਵਿਦਿਅਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਜੋ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗਾ।
ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ? (ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਅਧਿਆਪਕ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਆਦਿ)
ਜਦੋਂ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੈ ਤਾਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੇ ਉਪਾਅ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ?
ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
30 ਜੁਲਾ 2025