Nexus Grad er en banebrydende karriereforberedende platform dedikeret til at støtte studerende og kandidater i Malaysia. Den adresserer kritiske spørgsmål såsom negative opfattelser af erhvervsuddannelser, jobmismatch og begrænset industrisamarbejde. I modsætning til typiske jobportaler tilbyder Nexus Grad en omfattende tilgang til karriereudvikling, der støtter studerende fra starten af deres uddannelse til deres første fuldtidsjob.
Nøglefunktioner
Omfattende platform:
Deltidsjob: Hjælper studerende med at få erhvervserfaring, mens de studerer, opbygger deres CV og udvikler væsentlige færdigheder.
Praktikophold: Forbinder studerende med praktikophold, der giver praktisk erfaring inden for deres fagområde, der bygger bro mellem teoretisk viden og praktisk anvendelse.
Fuldtidsstillinger: Hjælper kandidater med at finde deres første fuldtidsjob, hvilket sikrer en glidende overgang fra uddannelse til beskæftigelse.
Fokus på alle kandidater:
Platformen henvender sig til både TVET og akademiske kandidater og adresserer de specifikke udfordringer, som hver gruppe står over for. Ved at tilbyde skræddersyede muligheder og støtte hjælper Nexus Grad med at bygge bro mellem uddannelse og beskæftigelse for alle kandidater.
Tidlig engagement:
Opfordrer virksomheder til at identificere og ansætte talenter inden eksamen, hvilket reducerer konkurrencen om dygtige kandidater og sikrer en problemfri adgang til arbejdsstyrken.
Branchesamarbejde:
Faciliterer partnerskaber mellem uddannelsesinstitutioner og industrier, fremmer praktisk træning og jobformidling.
Kontinuerlig support:
Tilbyder løbende mentorskab og karrierevejledning for at hjælpe studerende med at navigere deres karriereveje effektivt.
Unikke salgsargumenter
Eksklusivt fokus på studerende og kandidater: Den eneste platform dedikeret til at støtte hele karriererejsen for studerende og nyuddannede.
End-to-End karrierestøtte: Giver en problemfri overgang fra deltidsjob til praktikophold og fuldtidsstillinger.
Branchedrevet tilgang: Stærkt samarbejde med industripartnere sikrer, at de leverede færdigheder og erfaringer er relevante og efterspurgte.
Færdighedsudvikling: Vægter udviklingen af både bløde og hårde færdigheder gennem praktiske arbejdserfaringer og praktikophold.