„Nexus Grad“ yra novatoriška pasirengimo karjerai platforma, skirta padėti studentams ir absolventams Malaizijoje. Jame nagrinėjamos tokios svarbios problemos kaip neigiamas požiūris į profesinį išsilavinimą, darbo vietų neatitikimas ir ribotas pramonės bendradarbiavimas. Skirtingai nuo įprastų darbo portalų, „Nexus Grad“ siūlo visapusišką požiūrį į karjeros plėtrą ir padeda studentams nuo studijų pradžios iki pirmojo etatinio darbo.
Pagrindinės savybės
Išsami platforma:
Darbas ne visą darbo dieną: padeda studentams įgyti darbo patirties studijuojant, rengiant savo gyvenimo aprašymą ir ugdant esminius įgūdžius.
Stažuotės: sujungia studentus su stažuotėmis, kurios suteikia praktinės patirties jų studijų srityje, mažinant atotrūkį tarp teorinių žinių ir praktinio pritaikymo.
Pareigos visu etatu: Padeda absolventams susirasti pirmąjį etatinį darbą, užtikrinant sklandų perėjimą nuo išsilavinimo prie darbo.
Dėmesys visiems absolventams:
Platforma skirta tiek TVET, tiek akademinių studijų absolventams, sprendžiant konkrečius iššūkius, su kuriais susiduria kiekviena grupė. Siūlydamas pritaikytas galimybes ir paramą, „Nexus Grad“ padeda įveikti atotrūkį tarp išsilavinimo ir darbo visiems absolventams.
Ankstyvas susižadėjimas:
Skatina įmones atpažinti ir pasamdyti talentus prieš baigiant studijas, sumažinant konkurenciją dėl kvalifikuotų absolventų ir užtikrinant sklandų įsitraukimą į darbo rinką.
Pramonės bendradarbiavimas:
Palengvina švietimo įstaigų ir pramonės šakų partnerystę, skatina praktinį mokymą ir įdarbinimą.
Nuolatinis palaikymas:
Siūlo nuolatinį kuravimą ir profesinį orientavimą, kad padėtų studentams veiksmingai naršyti savo karjeros kelius.
Unikalūs pardavimo taškai
Išskirtinis dėmesys studentams ir absolventams: vienintelė platforma, skirta palaikyti visą studentų ir ką tik baigusių absolventų karjerą.
Visapusiškas karjeros palaikymas: užtikrina sklandų perėjimą nuo darbo ne visą darbo dieną į stažuotes ir visą darbo dieną.
Į pramonę orientuotas požiūris: tvirtas bendradarbiavimas su pramonės partneriais užtikrina, kad suteikiami įgūdžiai ir patirtis būtų tinkami ir paklausūs.
Įgūdžių ugdymas: pabrėžiamas tiek minkštųjų, tiek sunkiųjų įgūdžių ugdymas per praktinę darbo patirtį ir stažuotes.