Nexus Grad — это новаторская платформа подготовки к карьере, предназначенная для поддержки студентов и выпускников в Малайзии. В нем рассматриваются такие важные проблемы, как негативное восприятие профессионального образования, несоответствие должностей и ограниченное сотрудничество в отрасли. В отличие от типичных порталов вакансий, Nexus Grad предлагает комплексный подход к развитию карьеры, поддерживая студентов от начала обучения до их первой постоянной работы.
Ключевые особенности
Комплексная платформа:
Работа с частичной занятостью: помогает студентам получить опыт работы во время учебы, составить резюме и развить необходимые навыки.
Стажировки: позволяет студентам пройти стажировку, которая дает практический опыт в их области обучения, устраняя разрыв между теоретическими знаниями и практическим применением.
Должности на полный рабочий день: помогает выпускникам найти свою первую работу на полный рабочий день, обеспечивая плавный переход от образования к трудоустройству.
В центре внимания всех выпускников:
Платформа обслуживает как выпускников ТПО, так и академических кругов, решая конкретные проблемы, с которыми сталкивается каждая группа. Предлагая индивидуальные возможности и поддержку, Nexus Grad помогает всем выпускникам преодолеть разрыв между образованием и трудоустройством.
Раннее участие:
Поощряет компании выявлять и нанимать талантливых специалистов до окончания учебы, снижая конкуренцию за квалифицированных выпускников и обеспечивая беспрепятственный выход на рынок труда.
Отраслевое сотрудничество:
Содействует партнерству между образовательными учреждениями и промышленностью, способствуя практическому обучению и трудоустройству.
Непрерывная поддержка:
Предлагает постоянное наставничество и профориентацию, чтобы помочь студентам эффективно ориентироваться в карьере.
Уникальные преимущества
Эксклюзивное внимание к студентам и выпускникам: единственная платформа, предназначенная для поддержки всего карьерного пути студентов и выпускников.
Комплексная карьерная поддержка: обеспечивает плавный переход от работы с частичной занятостью к стажировкам и должностям с полной занятостью.
Подход, ориентированный на отрасль: тесное сотрудничество с отраслевыми партнерами гарантирует, что предоставляемые навыки и опыт актуальны и востребованы.
Развитие навыков: особое внимание уделяется развитию как мягких, так и жестких навыков посредством практического опыта работы и стажировок.
Последнее обновление
8 сент. 2025 г.