OCTO

thonburi healthcare group

Sobre l'aplicació

Octubre บุคลากรในเครือ THG โดยช่วงแรกจะเรจะเริจาิจดยช่วงแรกจะเริจาิจาิ๸ กรพยาบ่ลเป็นกลุ่มแรก หม่ในการสื่อสารและเพ ิ่มประสิทธสารและเพ งานภายในองค์กร OCTO ี่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมีิะมีภะมภ พสูง
Octo นั้น ยัง เป็น เครื่อง มือ ที่ ช่วย ช่วย ให้ บุคลากร สามารถ เชื่อมต่อ เพื่อน ร่วม งาน และ ผู้ เชี่ยวชาญ ใน องค์กร ได้ ได้ อย่าง มี ประสิทธิภาพ ผ่าน สนทนา และ และ การ ปัน ข้อมูล ที่ รวดเร็ว และ ไม่ ไม่ ว่า จะ จะ จะ เป็น การ ผ่าน ความ ความ การ การ กลุ่ม หรือ สนทนา สนทนา หรือ หรือ หรือ สนทนา สนทนา สนทนา หรือ หรือ หรือ สนทนา การ การ การ การ การ การ การ ทำงานร่วมกัน อีกทั้งยังเปิดโอกัน อีกทั้งยังเปิดโอกาสกาสกาสฉกาสูาสูา างสรรค์และจัดการโปรไ ฟล์ส่วนตัวนตัวนตัวนอูฉูารโปรไ ตัวตนและความเชี่ยวชาญของบุคลากคลากมเชี่ยวชั
นอก จาก นี้ Octo ยัง ช่วย ให้ บุคลากร ใน องค์กร สามารถ อัปเดต ข้อมูล ข่าว สาร ล่า สุด แชร์ บท ความ ที่ เป็น ประโยชน์ ประโยชน์ และ ติดตาม ข้อมูล น่า สนใจ จาก เพื่อน ร่วม งาน หรือ เชี่ยวชาญ ใน องค์กร โดย โดย โดย เน้น การ สร้าง การ งาน งาน ที่ เป็น มิตร ปลอด ปลอด ปลอด ปลอด สนุกสนาน
จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:
1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร: ช้ octubre ั อีกทั้งยังเป็นการเผิ รือผูกสัมพันธ์ระหว่า งบุคลากรภากรภากรภางคระหว่า ่ จั และสายสัมพันธ์ที่มีคุณค่ามากยิ่นิ่นน่น
2. พื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากร THG: OCTO ที่มีความปลอดภัยของข เพียงบุคลากร THG อมูล ข่าวสาร เหล่านี้ได้และยังะยังเนจานี้ได้และยังะยังะยังะยังะยังะยังเนผ ลอดภัยสำหรับบุคลากรชาว THG ในการรับบุคลากรชาว รทั้งเรื่อง งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมัางมัางมั่นงั่นวจวนตัวได้อย่างมัางมัองส่วนตัว ลเรื่องข้อมูลต่างๆจะถูกนำไปใชมูลต่างๆจะถูกนำไปใช้ปใช้หผช้หผช้หผ ่ต่อ
3. ส่งเสริม การ ทำ งาน ร่วม ร่วม กัน: Octo เล็ง เห็น ถึง ความ สำคัญ ใน การ ประสาน งาน ทั้ง ใน ใน ฝ่าย นอก ฝ่าย หรือ ข้าม โรง พยาบาล เพื่อ ประโยชน์ สูง สุด การ การ ทำ จึง เปิด โอกาส ให้ ให้ สามารถ สามารถ สร้าง กลุ่ม แบ่ง ปัน ปัน ข้อมูล ข่าวสาร ใน กลุ่มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยขึ้นถึงกลุ่มใหญ่โดยขึ้นขึ้จขึ้น วามต้องการในงานนั้นๆซึ่ง ผู้ใช้นสช้นั้นๆซึ่ง ้างไทม์ไลน์สำหรับกลุ่มโดยเฉพาะ พาะ เจููจูลุ่มโดยเฉพาะ ้ารับกล ผระสิทธิภาพในการทำงา ม
4. การ สร้าง โปรไฟล์ ส่วน ตัว: บุคลากร แต่ละ ท่าน สามารถ สร้าง โปรไฟล์ ของ เอง และ และ ติดตาม ท่าน อื่น ที่ อยู่ อยู่ ใน ความ สนใจ พร้อม โอกาส ให้ ให้ บุคลากร สามารถ โพสต์ และ อ่าน ข่าวสาร ข่าวสาร ต่าง ๆ ๆ ที่ ที่ สนใจ ทั้ง ที่ เกี่ยว เกี่ยว กับ แพทย์ หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงคนใจอื่นๆ ื่อแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างกัี่ยนมุมมองระหว่างกัน กาาปข ไฟล์ช่วยเปิดโอกาสให้บุคลากร สามงามูามูสให้บุคลากร ด์ส่วนตัวของตนเองแล๸ ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร
5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: Octubre แบบการสื่อสารแบบเดิมๆ เปิดโอกาสอกาสูกาสูคคิมๆ ด้พบปะและเชื่อมต่อกับเพื่อนร่อนร่อนร่วมน่วมูอมต่อกับเพื่อนร่อนร่วมน่วมน ม่เพียงแค่ในสถานพยา๚ กสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการบการณครณครณคลี่ยนประสบการณครณคลกเปลี ู้ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
ด้วยการเน้นย้ำในด้านประสบการณการณ์ารณ์กนา์กนด้านประสบการณการณการณนย้ำในด้า ี่เป็นมิตร ปลอดภัย และสนุกสนาน OCTO มีงจงจงงจนุกสนาน จะเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการนการยกสรยกสรยกสที่สำคัญในการยข ื่อสารและประสิทธิภาพ การทำงานขอสิทธิภาพ งค์กร THG ให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อนื่จ

Novetats

Enhanced with improved comment logic, seamless mentions in posts, and better repost functionalities. Introducing more intuitive interactions and optimized notifications for a smoother user experience.