OCTO

thonburi healthcare group

Rakenduse teave

OCTO เป็นแอปพลิเคชันที่พัฒนาขึ้นาขึ้นาขึ้นาขึ้นาฉำบนเฉำา บุคลากรในเครือ THG โดยช่วงแรกจะเรกจะเริจะเริ่มคริ่มเริ่อ กรพยาบาลเป็นกลุ่มแรก เพื่อสรบาาบร้าาป หม่ในการสื่อสารและเพ ิ่มประสิทระสิทธิ งานภายในองค์กร OCTO นำเสนอประสบการาฉการาฌ ี่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมธทสะะ พสูง
Okto นั้น เป็น เป็น เครื่อง มือ ช่วย ให้ ให้ ให้ บุคลากร บุคลากร เชื่อมต่อ เชื่อมต่อ กับ กับ เพื่อน เพื่อน งาน และ ผู้ เชี่ยวชาญ ใน ใน องค์กร องค์กร อย่าง อย่าง มี มี ประสิทธิภาพ ผ่าน สนทนา สนทนา และ และ และ และ การ การ แบ่ง แบ่ง รวดเร็ว รวดเร็ว และ และ และ และ ง่ายดาย ง่ายดาย ง่ายดาย ว่า ผ่าน ผ่าน สนทนา การ สำหรับ สำหรับ กลุ่ม สำหรับ กลุ่ม การ สำหรับ สำหรับ กลุ่ม กลุ่ม การ การ สำหรับ การ การ การ ความ ความ ความ การ การ การ สำหรับ สำหรับ ความ ความ ความ ความ ความ ความ ความ กลุ่ม ความ ความ ความ ความ ความ ความ ความ การ กลุ่ม ความ ความ ความ ความ ความ ทำ งาน ร่วม กัน อีก ทั้ง ยัง เปิด เปิด โอกาส โอกาส ใน การ สร้างสรรค์ สร้างสรรค์ จัด การ โปรไฟล์ ส่วน ส่วน ตัว ตัว เพื่อ สะท้อน ตัวตน และ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญ ของ ของ ของ บุคลากร แต่ละ แต่ละ ท่าน ท่าน
นอก จาก นี้ นี้ octo ยัง ช่วย บุคลากร ใน ใน องค์กร องค์กร สามารถ อัปเดต ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข่าว ข่าว ล่า สุด บท บท ความ ที่ ที่ เป็น ประโยชน์ ประโยชน์ และ และ ติดตาม ข้อมูล น่า น่า สนใจ สนใจ สนใจ สนใจ สนใจ จาก จาก ผู้ ผู้ ผู้ ผู้ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญ ใน ใน ใน องค์กร ประสบการณ์ การ สนุกสนาน ใช้ ปลอด มิตร ปลอด ปลอด ปลอด ปลอด มิตร ปลอด ปลอด ปลอด มิตร มิตร มิตร มิตร ที่ มิตร มิตร มิตร ที่ มิตร มิตร มิตร มิตร มิตร งาน มิตร มิตร งาน ที่ ที่ งาน ที่ ที่ งาน ที่ งาน ที่
จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:
1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร. ช้ OCTO ในการค้นหา พูดคุย และติดตนอ෈ฃูอเพ ะเพื่อนเก่าผ่านทั้งรูปแบบกลุ่บกลุ่รจีุูมหด อีกทั้งยังเป็นการเปิ ดโอกาสในกจันกาุ รือผูกสัมพันธ์ระหว่า งบุคลากรภากรภาย ่ จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูรฌฌฌฌะณ และสายสัมพันธ์ที่มีคุณค่ามากยึขากยึ่ง
2. – งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมั่างมั่นมั่น่วได้อย่างมั่นละเรื่องส่วได้อย่างมั่นน ฤ ่ต่อ
3. ส่งเสริม การ ทำ งาน ร่วม กัน กัน: okto เล็ง เห็น ถึง ความ สำคัญ สำคัญ ใน การ ประสาน งาน ทั้ง ระดับ ใน ใน ฝ่าย นอก ฝ่าย ฝ่าย หรือ ข้าม ข้าม พยาบาล เพื่อ เพื่อ เพื่อ เพื่อ ประโยชน์ ประโยชน์ ประโยชน์ สูง สูง สุด งาน งาน งาน จึง จึง จึง เปิด เปิด เปิด โอกาส โอกาส ให้ สนธนา สนธนา สนธนา แบ่ง ระดับ ระดับ ระดับ ระดับ ระดับ ระดับ ระดับ ระดับ ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ใน ข่าวสาร ใน ใน ใน ใน ข่าวสาร ใน ใน ใน กลุ่มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยขึโดยขึ้ยยขึ้ยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยยึ้มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยยึ้ย วามต้องการในงานนั้นๆซึ่ง ผู้ฃช๲ม ้างไทม์ไลน์สำหรับกลุ่มโดยเฉพาพ฀฀าะ เพาะ เพาะ ประสิทธิภาพโ ม
4. การ สร้าง โปรไฟล์ ส่วน ส่วน: บุคลากร แต่ละ ท่าน สามารถ สามารถ สร้าง โปรไฟล์ ของ ของ ตน เอง และ ติดตาม ท่าน ท่าน อื่น อื่น ที่ อยู่ อยู่ ใน ใน ความ สนใจ พร้อม โอกาส โอกาส โอกาส โอกาส ให้ ให้ ให้ บุคลากร บุคลากร บุคลากร อ่าน อ่าน อ่าน ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข่าวสาร ข่าวสาร ต่าง ที่ สนใจ ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ แพทย์ เกี่ยว กับ เกี่ยว กับ กับ กับ กับ แพทย์ แพทย์ แพทย์ กับ กับ หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงงูามงความ ื่อแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างกัูรงูราข ไฟล์ช่วยเปิดโอกาสให้บุคลากรฉรถถรกา ด์ส่วนตัวของตนเองและ อาพลักษณ์ักษณ์ที ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร
5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: OCTO ปรัจีููปี แบบการสื่อสารแบบเดิมๆ เปิดโอกาคอกาสใ ด้พบปะและเชื่อมต่อกับเพื่อนร่่อนร่วฆร่วมร่วมะเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วฆปะและเชื่อมับเพื่อนร่วมง ม่เพียงแค่ในสถานพยาบ าลของตนูองมถูองแ กสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบกาะสบกาะะคการาฌการณลกเปลี่ยนประสบการณด ู้ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
ด้วย การ เน้น ย้ำ ย้ำ ใน ด้าน การ ใช้ ใช้ งาน งาน ที่ เป็น เป็น.

Mis on uut?

Enhanced with improved comment logic, seamless mentions in posts, and better repost functionalities. Introducing more intuitive interactions and optimized notifications for a smoother user experience.