OCTO เป็นแอปพลิเคชันที่พัฒนาขึ้นเฉัพา บุคลากรในเครือ THG โดยช่วงแรกจะเริจม กรพยาบาลเป็นกลุ่มแรก เพื่อสร้างนกลุ่มแรก เพื่อสร้างะ หม่ในการสื่อสารและเพ ิ่มประสิทธา งานภายในองค์กร OCTO นำเสนอประสบการฃ์กร ี่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมีปธะ พสูง
OCTO นั้นยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้บุคลากรสามารถเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการสนทนาและการแบ่งปันข้อมูลที่รวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าจะเป็นการสนทนาผ่านข้อความ การสร้างกลุ่มสำหรับการสนทนาหรือการ ทำงานร่วมกัน อีกทั้งยังเปิดโอกาน างสรรค์และจัดการโปรไ ฟล์ส่วนตัจัดการโปรไฟล์ส่วนตัว ตัวตนและความเชี่ยวชาญของบุคลากมเชี่ยวชาญของบุคลากมเชี่ยวชาญของบุคลากูลากรม
นอกจากนี้ OCTO ยังช่วยให้บุคลากรในองค์กรสามารถอัปเดตข้อมูลข่าวสารล่าสุด แชร์บทความที่เป็นประโยชน์ และติดตามข้อมูลที่น่าสนใจจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญในองค์กร โดยเน้นการสร้างประสบการณ์การใช้งานที่เป็นมิตร ปลอดภัย และสนุกสนาน
จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:
1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร บุคลา: ช้ OCTO ในการค้นหา พูดคุย และติดต่อเนม ะเพื่อนเก่าผ่านทั้งรูปแบบกลุ่มืย อีกทั้งยังเป็นการเปิ ดโอกาสในกาม รือผูกสัมพันธ์ระหว่า งบุคลากรภากรภันธ์ระหว่า งบุคลากรภาย ่ จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูล ปบ และสายสัมพันธ์ที่มีคุณค่ามากยิ่ง
2. พื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากร THG : OCTO คือพื้นที่ที่มีความปลอดภัยของข้อมูลสูงเนื่องจากจะมีเพียงบุคลากร THG เท่านั้นที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูล ข่าวสาร เหล่านี้ได้และยังเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากรชาว THG ในการพูดคุย สื่อสารทั้งเรื่อง งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมั่นู ลเรื่องข้อมูลต่างๆจะถูกนำไปใช้ผย ่ต่อ
3. ส่งเสริม การ ทำ งาน ร่วม กัน กัน: Octo เล็ง เห็น ถึง สำคัญ ใน การ ประสาน งาน ทั้ง ระดับ ใน ฝ่าย นอก ฝ่าย ข้าม โรง โรง พยาบาล เพื่อ ประโยชน์ สุด การ ทำ งาน จึง จึง เปิด โอกาส ให้ สร้าง กลุ่ม เพื่อ สนธนา แบ่ง ปัน ข้อมูล ประโยชน์ สูง ใน การ ทำ งาน จึง จึง เปิด ให้ สร้าง เพื่อ เพื่อ สนธนา แบ่ง ปัน ปัน ข้อมูล ข้อมูล ข้อมูล ข่าวสาร งาน จึง จึง จึง จึง จึง สามารถ สร้าง เพื่อ เพื่อ สนธนา สนธนา แบ่ง ปัน สนธนา ปัน แบ่ง ปัน แบ่ง สนธนา แบ่ง แบ่ง แบ่ง แบ่ง แบ่ง ปัน ปัน แบ่ง แบ่ง ปัน แบ่ง ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน แบ่ง ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน ปัน แบ่ง แบ่ง ปัน ปัน ปัน แบ่ง ปัน ปัน ปัน ปัน, กลุ่มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยขึจนถึงกลุ่มใหญ่โดยขึ้ย วามต้องการในงานนั้นๆซึ่ง ผู้ใช้งานนั้นๆซึ่ง ผู้ใช้ง ้างไทม์ไลน์สำหรับกลุ่มโดยเฉพาะ ฉพาะ ประสิทธิภาพในการทำงา นและการสื่ยย ม
4. การ สร้าง โปรไฟล์ ส่วน ตัว ตัว: บุคลากร แต่ละ ท่าน สามารถ โปรไฟล์ ของ ตน เอง และ ติดตาม บุคลากร ท่าน อื่น ที่ อยู่ ความ สนใจ พร้อม พร้อม เปิด โอกาส ให้ สามารถ โพสต์ และ อ่าน ข้อมูล ข้อมูล ข่าวสาร ต่าง ๆ น่า สนใจ ข้อมูล ข้อมูล ที่ เกี่ยว กับ ให้ ได้ สามารถ โพสต์ และ อ่าน ข้อมูล ข้อมูล ข่าวสาร ๆ น่า ทั้ง ข้อมูล ที่ ที่ เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว น่า ข้อมูล ทั้ง ที่ ที่ ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ที่ ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ข้อมูล ที่ ที่ ที่ ข้อมูล ที่ ที่ เกี่ยว ที่ ที่ เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว ที่ เกี่ยว เกี่ยว ที่ ที่ ที่ ที่ เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว เกี่ยว, หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงความม ื่อแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างกัน กสา ไฟล์ช่วยเปิดโอกาสให้บุคลากฉรบามรบงุคลากรรบ ด์ส่วนตัวของตนเองและ ภาพลักษณ์ที ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร
5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: OCTO ปรัย แบบการสื่อสารแบบเดิมๆ เปิดโอกาสารแบบเดิมๆ เปิดโอกาสฃกา ด้พบปะและเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมง ม่เพียงแค่ในสถานพยาบ าลของตนเองตนเองจม กสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการมมกะรม ู้ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
ด้วยการเน้นย้ำในด้านประสบกฉรณ์กา tetor จะเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการยกบรยกบ ื่อสารและประสิทธิภาพ การทำงานของง งค์กร THG ให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนืจจ
Përditësuar më
27 nën 2024