वन सीबीएसएल ऐप कर्मचारी उपस्थिति, छुट्टी अनुरोध और परिवहन विवरण के प्रबंधन के लिए एक सहज और कुशल समाधान प्रदान करता है। कर्मचारियों और प्रबंधकों दोनों को ध्यान में रखकर बनाया गया यह ऐप उत्पादकता और सटीकता बढ़ाने के लिए विभिन्न प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है।
डैशबोर्ड अवलोकन: कर्मचारी ऐप के डैशबोर्ड पर एक विस्तृत मासिक सारांश देख सकते हैं, जिसमें कुल वर्तमान, देर से आगमन और कुल परिवहन जैसे मेट्रिक्स शामिल हैं। यह सुविधा उनकी उपस्थिति और परिवहन स्थिति का स्पष्ट और संक्षिप्त अवलोकन प्रदान करती है।
रिमोट अटेंडेंस मार्किंग: वन सीबीएसएल ऐप कर्मचारियों को कहीं से भी अपनी उपस्थिति दर्ज करने की अनुमति देता है। यह कर्मचारी के स्थान के साथ-साथ पंच-इन और पंच-आउट दोनों समय को कैप्चर करता है, सटीक और विश्वसनीय उपस्थिति रिकॉर्ड सुनिश्चित करता है, चाहे वे कहीं भी काम कर रहे हों।
छुट्टी अनुरोध: कर्मचारी ऐप के माध्यम से आसानी से छुट्टी अनुरोध जमा कर सकते हैं। इन अनुरोधों को अनुमोदन के लिए उनके प्रबंधकों के पास भेज दिया जाता है, जिससे छुट्टी प्रबंधन प्रक्रिया सुव्यवस्थित हो जाती है और समय पर प्रतिक्रिया की सुविधा मिलती है।
वाहन प्रबंधन: कर्मचारी सीधे ऐप के माध्यम से आवाजाही शुरू कर सकते हैं या परिवहन विवरण जोड़ सकते हैं। यह सुविधा यात्रा और परिवहन खर्चों की रिकॉर्डिंग को सरल बनाती है, जिससे परिवहन-संबंधित कार्यों को प्रबंधित करना और ट्रैक करना आसान हो जाता है।
व्यक्तिगत रिकॉर्ड और शेड्यूल: ऐप कर्मचारियों को एक सहज मेनू के माध्यम से उनके शेड्यूल, उपस्थिति इतिहास, छुट्टी विवरण और परिवहन रिकॉर्ड तक पहुंच प्रदान करता है। यह व्यापक दृष्टिकोण कर्मचारियों को संगठित रहने और उनकी कार्य-संबंधी गतिविधियों के बारे में सूचित रहने में मदद करता है।
प्रबंधकीय निरीक्षण: प्रबंधक छुट्टी के अनुरोधों को स्वीकृत या अस्वीकार कर सकते हैं और ऐप के डैशबोर्ड के माध्यम से अपनी टीम के सदस्यों के आंदोलन कार्यक्रम और उपस्थिति विवरण देख सकते हैं। यह कार्यक्षमता प्रबंधकीय नियंत्रण को बढ़ाती है और बेहतर निर्णय लेने में सहायता करती है।
वन सीबीएसएल ऐप को उपस्थिति ट्रैकिंग, अवकाश प्रबंधन और परिवहन रिकॉर्डिंग को अनुकूलित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इन सुविधाओं को एक ही मंच में एकीकृत करके, वन सीबीएसएल परिचालन दक्षता और सटीकता में सुधार करता है, जिससे कर्मचारियों और प्रबंधकों दोनों को समान रूप से लाभ होता है।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
10 मार्च 2025