ONE CBSL-appen erbjuder en sömlös och effektiv lösning för att hantera anställdas närvaro, förfrågningar om ledighet och förmedlingsdetaljer. Appen är utformad med både anställda och chefer i åtanke och effektiviserar olika administrativa processer för att öka produktiviteten och noggrannheten.
Översikt över instrumentpanelen: Anställda kan se en detaljerad månadsöversikt på appens instrumentpanel, inklusive mätvärden som totalt närvarande, sena ankomster och total transport. Den här funktionen ger en tydlig och koncis översikt över deras närvaro och förmedlingsstatus.
Fjärrnärvaromärkning: ONE CBSL-appen låter anställda markera sin närvaro var som helst. Den fångar både in- och utstansningstider, tillsammans med den anställdes plats, vilket säkerställer korrekta och tillförlitliga närvaroregister, oavsett var de arbetar.
Ledighetsbegäranden: Anställda kan enkelt skicka in ledighetsförfrågningar via appen. Dessa förfrågningar dirigeras till deras chefer för godkännande, vilket effektiviserar ledighetsprocessen och underlättar snabba svar.
Transporthantering: Anställda kan starta rörelser eller lägga till transportdetaljer direkt via appen. Denna funktion förenklar registreringen av rese- och transportkostnader, vilket gör det lättare att hantera och spåra transportrelaterade uppgifter.
Personliga register och scheman: Appen ger anställda tillgång till sina scheman, närvarohistorik, lämna detaljer och överföringsposter via en intuitiv meny. Denna omfattande vy hjälper anställda att hålla sig organiserade och informerade om sina arbetsrelaterade aktiviteter.
Chefstillsyn: Chefer kan godkänna eller avvisa ledighetsförfrågningar och se sina teammedlemmars rörelsescheman och närvaroinformation via appens instrumentpanel. Denna funktion förbättrar ledningens kontroll och stödjer bättre beslutsfattande.
ONE CBSL-appen är designad för att optimera närvarospårning, ledighetshantering och transportregistrering. Genom att integrera dessa funktioner i en enda plattform, förbättrar ONE CBSL operativ effektivitet och precision, vilket gynnar både anställda och chefer.
Uppdaterades den
10 mars 2025