Gamification inatumia mchezo mechanics na mchezo wa kipekee mbinu ya kujenga mchezo kama uzoefu Katika kipindi kazi. lengo kuu ni kufanya kazi zaidi ya rufaa, kuwahamasisha na furaha wakati bado kujaribu kufikia malengo ya kampuni.
Je, inaleta maana katika kituo cha mawasiliano?
Mawasiliano vituo moja ya viwango vya juu ya wafanyakazi mzunguko katika sekta na moja ya chini kabisa Pia vitendo wastani. Kwa hiyo, utaratibu kujenga na motivates Hiyo Inakuza mfanyakazi uaminifu hufanya akili kamilifu. Tatu wadudu muhimu:
1) Kuweka muundo na ya kusudi maalum dunia:
Vituo wengi mawasiliano tayari kutoa tuzo na zawadi, lakini mara nyingi kufanya katika mwongozo njia. Kwa kujenga kikamilifu muundo leaderboards, Jumuia, changamoto na mafanikio, utakuwa kuleta mshikamano na ufanisi katika mchakato huu.
2) Mkurugenzi lifecycle wakala:
Mawakala Mara nyingi hawaelewi kazi zao uwezo. Kwa kutoa Them na mageuzi ya wazi ya mwongozo (mwanafunzi-junior-mwandamizi), ambapo uzoefu pointi inaweza kutumika kwa kuingia mashindano ya ndani kukuza, Inachangia yote bora na wazi wakala lifecycle.
3) Kuunganisha teknolojia katika kikamilifu optimized nguvu kazi mazingira:
kweli nguvu kazi optimization mchakato inamaanisha kuunda symphony kati Quality Ufuatiliaji, nguvukazi Usimamizi, E-Learning na teknolojia zingine zinapatikana kutoka Collab.
injini gamification inatoa mtiririko kamili, kuendelea kulisha juu ya KPIs na takwimu zilizotolewa na vipengele mbalimbali katika kituo cha mawasiliano mazingira.
Collab Gamification injini ina aina tatu tofauti za michezo:
Quest: Quest malengo kuweka-up kwamba lazima kushinda ili Kufikia zawadi, aina hii inaweza kukamilika na kila mtu amekubali swali hiyo, na kuna Kushiriki katika mashindano.
Changamoto: Changamoto ni mashindano ambapo kila mtu lazima kujaribu kufikia lengo moja kasi au bora zaidi kuliko mtu mwingine yeyote. Changamoto tu malipo finishers juu.
Mafanikio: Aina hii itaonyesha feats na malengo, haya yanaweza kuhitaji aina fulani au tu kwa kufanya jambo fulani utaalamu kwa kiasi fulani cha wakati.
Hatimaye, gamification zinafikia kipengele mpya ya kufanya kazi maeneo na inaweza kutumika kwa motisha wafanyakazi ili kukamilisha kazi kwa kufanya Them furaha zaidi na rufaa.
● Changamoto kujenga ushindani Kuongeza wafanyakazi utendaji.
● Kazi ya pamoja mara nyingi Je Kuwa chombo kuu kufikia malengo na kusababisha wafanyakazi kusaidiana zaidi.
● Pia inaweza kutumika kama Learning Tool kuweka njia ya malengo ndogo kwa wanafunzi kwa kufuata, kujifunza kuhusu kazi zao.
Collab Gamification Engine ni wingu makao huduma que inaweza kupelekwa katika kuwasiliana yoyote kituo cha mazingira, ama tayari kutumia teknolojia yetu au nyingine 3 mfumo wowote kituo cha chama simu (integrations inaweza kuhitajika).
Basi, wewe ni sehemu ya mchezo au mtazamaji utakuwa maisha yako yote?
Ilisasishwa tarehe
30 Nov 2018