Pandos

Moh Rad

Հավելվածի մասին

Ապահովեք ձեր հաջողությունը ճիշտ գործիքով՝ Pandos հավելվածով: Նախագծված հատուկ մարդկանց մենեջերների և թիմերի ղեկավարների համար՝ Pandos-ը համապարփակ լուծում է կարիերայի ուղու, թիմի դինամիկայի և տեսլականի հավասարեցման համար աջակցելու առանձնահատկություններով:

Անկախ նրանից՝ դուք ծրագրի ղեկավար եք, թե համագործակցային դասընթացների ուսուցիչ, Pandos-ը ծառայում է որպես հզոր գործիք մարդկանց ներգրավվածության և թիմային կառավարման համար: Այն հեշտացնում է համագործակցությունը, հաղորդակցությունը և գնահատումը` դարձնելով այն կարևոր գործիք ցանկացած թիմի համար:

Pandos-ն ունի եզակի մակարդակի ռազմավարություն անհատների, թիմերի և կազմակերպությունների համար: Pandos Organization պլանն առաջարկում է լիարժեք հասանելիություն Pandos-ի հնարավորություններին՝ դարձնելով այն իդեալական կորպորացիաների և մեծ թիմերի համար: Այն կատարյալ է կազմակերպության ներսում տեսլականի հավասարեցման և աճի համար:

Pandos կազմակերպության պլանի հիմնական առանձնահատկությունները ներառում են.

Պրոֆիլներ. ցուցադրում է անհատների, թիմերի և կազմակերպությունների կողմից ձեռք բերված ինքնությունը, ձեռքբերումները, հասանելիությունը, հմտությունները և կրծքանշանները:

Smart Team Generator. Օգտագործում է AI-ն՝ ինքնաբերաբար բարձր համատեղելի թիմեր ստեղծելու համար: Օգտագործողները կարող են թիմ ստեղծելու չափանիշներ սահմանել, ինչպիսիք են հմտությունները, հասանելիությունը և անհատականության տեսակը կամ նույնիսկ հատուկ չափանիշները: Պլատֆորմը նաև թույլ է տալիս օգտվողներին ձևավորել թիմի չափը և բազմազանությունը՝ եզակի կարիքները բավարարելու համար:

Կազմակերպչական OKR-ներ (նպատակներ և հիմնական արդյունքներ) և հավասարեցում. հնարավորություն է տալիս OKR-ի ստեղծումը՝ օգտագործելով AI օգնական, հանձնարարություն, հավասարեցում կազմակերպության տարբեր շերտերում՝ կասկադի (վերևից ներքև) և սանդուղքի (ներքևից վեր), հաշվետվությունների և OKR-ների առաջընթացի հետևման միջոցով: , և ապահովում է OKR-ների ծառի հստակ տեսք:

Կազմակերպչական աղյուսակ. հստակ ցուցադրում է կազմակերպության ներսում յուրաքանչյուր անձի պաշտոնները, հարաբերությունները և պարտականությունները (նշանակված OKR-ները):

Առաջադրանքների կառավարում. հնարավորություն է տալիս անդամներին ստեղծել առաջադրանքներ և ենթաառաջադրանքներ, դրանք վերագրել անդամներին կամ թիմերին և կապել դրանք կազմակերպական OKR-ների հետ:

Հասակակիցների գնահատում. թույլ է տալիս թիմի անդամներին արժեքավոր պատկերացում կազմել իրենց ուժեղ կողմերի և բարելավման ոլորտների մասին՝ միաժամանակ վաստակելով կրծքանշաններ՝ հիմնվելով իրենց հասակակիցների արձագանքների վրա:

360 ակնարկ. հնարավորություն է տալիս թիմի ղեկավարներին անխափան կերպով անցկացնել 360 աստիճանի ակնարկներ ամբողջ կազմակերպությունում և վերլուծել պատասխանները:

Վահանակ և վերլուծություն. Ապահովում է աշխատանքային տարածքի առաջընթացի համապարփակ պատկերացում, ներառյալ OKR-ները, առաջադրանքները, գնահատումները, առաջիկա վերջնաժամկետները և վերջին գործողությունները:

Հաղորդագրություններ. հնարավորություն է տալիս իրական ժամանակում հաղորդակցվել և համագործակցել թիմի անդամների միջև՝ խմբային զրույցներ և ուղիղ հաղորդագրություններ ստեղծելու ունակությամբ:

Փորձեք թիմի արդյունավետ կառավարման ուժը Pandos-ի հետ: Ներբեռնեք հիմա և սկսեք ձեր ճանապարհորդությունը դեպի հաջողակ մարդկանց ակտիվացում: