O aplicativo proativo de autoatendimento para funcionários do ESS é uma excelente ferramenta para qualquer organização que busca otimizar seus processos de autoatendimento para funcionários. Com sua interface amigável e navegação intuitiva, os funcionários podem acessar facilmente informações importantes, como contracheques, informações sobre benefícios e solicitações de folga. O aplicativo também oferece recursos como notificações push e atualizações em tempo real, tornando mais fácil para os funcionários se manterem informados sobre notícias e eventos da empresa.
Um dos recursos de destaque deste aplicativo é a integração com o sistema Proactive HR, que permite a troca de dados perfeita e reduz a necessidade de entrada manual de dados. Isso não apenas economiza tempo, mas também minimiza o potencial de erros.
No geral, o aplicativo Proactive ESS é uma ferramenta confiável e eficiente que aprimora a experiência do funcionário e melhora a produtividade geral da organização. Seus recursos abrangentes e design amigável o tornam uma excelente escolha para qualquer empresa que busca modernizar seus processos de RH.
O Proactive Human Resources é um sistema de RH totalmente gerenciado simplificado, dinâmico e flexível, utilizando Intellipay. O ESS permite que você melhore amplamente a eficiência e eficácia de seus recursos humanos e processos de folha de pagamento, permitindo que você se concentre em suas principais competências.
A implementação de um Sistema Proativo de Recursos Humanos (Sistema de RH) fornece à sua empresa um valor comercial que pode ajudar drasticamente o RH e os gerentes de linha a automatizar tarefas e processos de rotina, resultando na redução da papelada, melhorando a eficiência e economizando tempo. Um bom software de RH costuma ser a chave para ajudar no crescimento de uma empresa.
Alguns dos principais benefícios do sistema Proactive HR é a automatização das tarefas e processos comuns que normalmente proporcionariam economia de tempo de mais de 50%; como mudança de funcionários em detalhes pessoais, aprovação de férias, registro de férias, avaliações, treinamento e desenvolvimento, salário e mudanças de carreira, etc.
Principais benefícios
Manter registros de informações financeiras e administrativas dos funcionários
Manter registros de salários de funcionários e suas mudanças
Registro de Presenças
Aprovação e Rastreamento de Férias
Cálculos automáticos de deduções
Cálculo automático de horas extras
Cálculo automático de salários
Impressão de holerites
Registo eletrónico de subsídios de empregados e desconto automático em vencimentos
Gravação de viagens de negócios
Turnos ativados
Sistema de avaliação
Sistema de Treinamento
Integração ao GL Proativo (Sistema de Razão Geral)
Portal do Empregado