এই মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে সরাসরি নিবন্ধন সম্ভব নয়।
এটি শুধুমাত্র সংশ্লিষ্ট কোম্পানি / নিয়োগকর্তার মাধ্যমে করা যেতে পারে।
এই মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনটি একটি বৃহত্তর বিশ্লেষণমূলক সিস্টেমের অংশ যা মূলত জাহাজ নির্মাণ শিল্পে কাজ করা একটি জার্মান কোম্পানির জন্য তৈরি করা হয়েছে। এটি উদ্ভাবন এবং গুণমানের জন্য জার্মান প্রয়োজনীয়তার প্রভাবে উন্নত এবং উন্নত করা হয়েছে।
জাহাজ নির্মাণ শিল্পে একটি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের বিকাশ একটি বড় চ্যালেঞ্জ এই কারণে যে কাজের সংস্থার জন্য এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় কর্মীদের ক্রমাগত চলাচলের প্রয়োজন হয় এবং তাই এই গতিবিধি এবং কাজটি নিয়ন্ত্রণ করা একটি চ্যালেঞ্জ।
একটি অফিস বা হলের কাজ পরিচালনার জন্য একটি সিস্টেম ডিজাইন করা এবং প্রয়োগ করা এক জিনিস, যেখানে সবকিছু এক জায়গায় গোষ্ঠীবদ্ধ করা হয় এবং তাদের মধ্যে কর্মীদের ক্রমাগত চলাচলের সাথে এবং ক্রমাগত পরিবর্তনশীল এবং গতিশীল উত্পাদন কাঠামোর সাথে দূরবর্তী কাজের বস্তুগুলি পরিচালনা করা সম্পূর্ণ অন্য জিনিস। , যেমন জাহাজ নির্মাণ।
সময়ের সাথে সাথে, এটি একটি প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের বিকাশের দিকে পরিচালিত করেছে যা এতটাই নির্ভুল এবং সুনির্দিষ্ট যে এটি প্রতিটি উত্পাদন প্রক্রিয়ার (মানুষের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত) চাবি সহ ক্ষুদ্রতম বিশদ পর্যন্ত রিয়েল-টাইম বিশদ বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হয়। উত্পাদনশীলতা ফ্যাক্টর - মানুষ।
সংশ্লিষ্ট পরিচালকের ব্যক্তিগত পছন্দ নির্বিশেষে কাজের একটি উদ্দেশ্যমূলক, গাণিতিক মূল্যায়ন আপনাকে অবাক করে দিতে পারে।
এটা সম্ভব যে, সঠিক বিশ্লেষণের পরে, এটি দেখা যাচ্ছে যে সর্বদা উত্থিত এবং সুবিধাপ্রাপ্ত কর্মীদের সকলেই সত্যিই তেমন উত্পাদনশীল এবং কার্যকরী নয়।
আপনার কাছে আরেকটি কর্মী মূল্যায়ন টুল থাকবে যা আপনাকে ঠিক সেই কর্মচারীদের উন্নীত করতে সাহায্য করবে যা প্রাপ্য।
প্রত্যেক নিয়োগকর্তা তাদের উৎসাহিত করার চেষ্টা করে যারা তাকে টাকা আনে।
প্রত্যেক কর্মীকে তার ভালভাবে সম্পন্ন করা দায়িত্ব লক্ষ্য করা দরকার।
আমরা অনুমান করি যে একজন ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনার প্রায়ই এমন ঘটনা ঘটেছে যেখানে কর্মচারীরা আপনাকে একটি পদোন্নতির জন্য বলেছে, দাবি করেছে যে তারা সবচেয়ে উত্পাদনশীল এবং বিবেকবান কর্মচারীদের একজন।
আপনি যদি তাদের সরাসরি ব্যবস্থাপক না হন, তাহলে আপনি কীভাবে সিদ্ধান্ত নেবেন কাকে প্রচার করবেন এবং কাকে করবেন না?
তৃতীয় স্বাধীন মূল্যায়ন কোথায় আছে যা ম্যানেজার থেকে প্রাপ্ত মতামতকে নিশ্চিত বা খণ্ডন করে?
এখন আপনি যেমন একটি টুল থাকতে পারে.
কার্যের মূল্যায়ন
সিস্টেমটি লঞ্চ করা প্রকল্পের প্রতিটি টাস্ক এবং সাবটাস্কের বিশদ বিশ্লেষণ করে।
আপনি রিয়েল টাইমে ট্র্যাক করতে পারেন কে কী, কখন এবং ক্ষুদ্রতম অবস্থানে অর্জন করেছে।
আপনি ফলাফল বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করতে পারেন.
বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে, আপনি সাধারণ কাজগুলির সাথে একটি ক্যাটালগ তৈরি করতে পারেন যা অফার প্রস্তুত করতে এবং ভবিষ্যতের কাজের পরিকল্পনা করতে অমূল্য সাহায্য করবে।
সমর্থিত ভাষা: ইংরেজি, ডয়েচ, পোলিশ, ইউক্রেনীয়, রুশিস, তুর্কি, রোমানিশ, বুলগেরিয়ান
আপডেট করা হয়েছে
২২ জুল, ২০২৫