Project 4.0
100+
Baixades
Per a tots els públics
info
Sobre l'aplicació
El registre directe a través d'aquesta aplicació mòbil no és possible.
Això només es pot fer a través de l'empresa/empresari corresponent.
Aquesta aplicació mòbil forma part d'un sistema analític més gran desenvolupat originalment per a una empresa alemanya que treballa en la indústria de la construcció naval. S'ha desenvolupat i millorat sota la influència dels requisits alemanys d'innovació i qualitat.
El desenvolupament d'un sistema de gestió en el sector de la construcció naval és un gran repte pel fet que l'organització del treball requereix un moviment constant de personal d'un lloc a un altre i, per tant, controlar aquests moviments i la feina feta és un repte.
Una cosa és dissenyar i implementar un sistema de gestió del treball en una oficina o sala, on tot s'agrupi en un lloc, i una altra molt diferent és gestionar objectes de treball distants amb moviment constant de personal entre ells i amb una estructura de producció dinàmica i en constant canvi. , com la construcció naval.
Amb el pas del temps, això ha portat al desenvolupament d'un sistema de gestió de projectes tan precís i precís que és capaç de realitzar una anàlisi detallada en temps real de cada procés de producció (relacionat amb l'activitat humana) fins al més mínim detall, inclosa la clau. factor de productivitat - La gent.
Una avaluació objectiva i matemàtica del treball, independentment de les preferències personals del responsable respectiu, pot sorprendre't.
És possible que, després d'una anàlisi adequada, resulti que no tots els treballadors sempre criats i privilegiats són realment tan productius i efectius.
Disposaràs d'una altra eina d'avaluació del personal que t'ajudarà a promocionar exactament els empleats que es mereixen.
Cada empresari intenta animar els que li porten diners.
Cada treballador necessita que la seva tasca ben feta es noti.
Suposem que com a directiu has tingut sovint casos en què els empleats t'han demanat un ascens, al·legant que són uns dels empleats més productius i conscienciats.
Si no ets el seu gerent directe, com decideixes qui promou i qui no?
On és la tercera valoració independent que confirma o refuta l'opinió rebuda del gerent?
Ara podeu tenir una eina així.
AVALUACIÓ DE LES TASQUES
El sistema realitza una anàlisi detallada de cada tasca i subtassca del projecte llançat.
Podeu fer un seguiment en temps real de qui ha aconseguit què, quan i a la posició més petita.
Podeu analitzar i avaluar els resultats.
A partir de l'anàlisi, podeu crear un catàleg amb tasques típiques que us seran d'inestimable ajuda per preparar ofertes i planificar treballs futurs.
Idiomes admesos: anglès, alemany, polonès, ucraïnès, rus, turc, romanès i búlgar
Això només es pot fer a través de l'empresa/empresari corresponent.
Aquesta aplicació mòbil forma part d'un sistema analític més gran desenvolupat originalment per a una empresa alemanya que treballa en la indústria de la construcció naval. S'ha desenvolupat i millorat sota la influència dels requisits alemanys d'innovació i qualitat.
El desenvolupament d'un sistema de gestió en el sector de la construcció naval és un gran repte pel fet que l'organització del treball requereix un moviment constant de personal d'un lloc a un altre i, per tant, controlar aquests moviments i la feina feta és un repte.
Una cosa és dissenyar i implementar un sistema de gestió del treball en una oficina o sala, on tot s'agrupi en un lloc, i una altra molt diferent és gestionar objectes de treball distants amb moviment constant de personal entre ells i amb una estructura de producció dinàmica i en constant canvi. , com la construcció naval.
Amb el pas del temps, això ha portat al desenvolupament d'un sistema de gestió de projectes tan precís i precís que és capaç de realitzar una anàlisi detallada en temps real de cada procés de producció (relacionat amb l'activitat humana) fins al més mínim detall, inclosa la clau. factor de productivitat - La gent.
Una avaluació objectiva i matemàtica del treball, independentment de les preferències personals del responsable respectiu, pot sorprendre't.
És possible que, després d'una anàlisi adequada, resulti que no tots els treballadors sempre criats i privilegiats són realment tan productius i efectius.
Disposaràs d'una altra eina d'avaluació del personal que t'ajudarà a promocionar exactament els empleats que es mereixen.
Cada empresari intenta animar els que li porten diners.
Cada treballador necessita que la seva tasca ben feta es noti.
Suposem que com a directiu has tingut sovint casos en què els empleats t'han demanat un ascens, al·legant que són uns dels empleats més productius i conscienciats.
Si no ets el seu gerent directe, com decideixes qui promou i qui no?
On és la tercera valoració independent que confirma o refuta l'opinió rebuda del gerent?
Ara podeu tenir una eina així.
AVALUACIÓ DE LES TASQUES
El sistema realitza una anàlisi detallada de cada tasca i subtassca del projecte llançat.
Podeu fer un seguiment en temps real de qui ha aconseguit què, quan i a la posició més petita.
Podeu analitzar i avaluar els resultats.
A partir de l'anàlisi, podeu crear un catàleg amb tasques típiques que us seran d'inestimable ajuda per preparar ofertes i planificar treballs futurs.
Idiomes admesos: anglès, alemany, polonès, ucraïnès, rus, turc, romanès i búlgar
Data d'actualització:
La seguretat comença per entendre com els desenvolupadors recullen i comparteixen les teves dades. Les pràctiques de privadesa i seguretat de les dades poden variar segons l'ús que es fa de l'aplicació, la regió i l'edat. El desenvolupador ha proporcionat aquesta informació i és possible que l'actualitzi al llarg del temps.
No es comparteixen dades amb tercers
Més informació sobre com els desenvolupadors declaren la compartició de dades
No es recullen dades
Més informació sobre com els desenvolupadors declaren la recollida de dades
Assistència de l'aplicació
Sobre el desenvolupador
Nikola Nikolov
support@project-4-0.com
Bulgaria
undefined