Project 4.0

Nikola Nikolov

À propos de l'application

L'inscription directe via cette application mobile n'est pas possible.
Cela ne peut être fait que par l'intermédiaire de l'entreprise / de l'employeur concerné.

Cette application mobile fait partie d'un système d'analyse plus vaste développé à l'origine pour une entreprise allemande travaillant dans l'industrie de la construction navale. Il a été développé et amélioré sous l'influence des exigences allemandes en matière d'innovation et de qualité.

Le développement d'un système de gestion dans l'industrie de la construction navale est un grand défi en raison du fait que l'organisation du travail nécessite un mouvement constant du personnel d'un endroit à un autre et donc le contrôle de ces mouvements et du travail effectué est un défi.

C'est une chose de concevoir et de mettre en œuvre un système de gestion du travail dans un bureau ou une salle, où tout est regroupé en un seul endroit, et c'en est une autre de gérer des objets de travail distants avec des mouvements constants de personnel entre eux et avec une structure de production dynamique et en constante évolution. , comme la construction navale.

Au fil du temps, cela a conduit au développement d'un système de gestion de projet si précis et précis qu'il est capable d'effectuer une analyse détaillée en temps réel de chaque processus de production (lié à l'activité humaine) jusque dans les moindres détails, y compris les principaux facteur de productivité - Les gens.

Une évaluation objective et mathématique du travail, quelles que soient les préférences personnelles du responsable respectif, peut vous surprendre.

Il est possible qu'après une analyse appropriée, il s'avère que tous les travailleurs toujours élevés et privilégiés ne sont pas vraiment aussi productifs et efficaces.

Vous aurez un autre outil d'évaluation du personnel qui vous aidera à promouvoir exactement les employés qui le méritent.

Chaque employeur essaie d'encourager ceux qui lui rapportent de l'argent.
Chaque travailleur a besoin que sa mission bien faite soit remarquée.

Nous supposons qu'en tant que manager, vous avez souvent eu des cas où des employés vous ont demandé une promotion, affirmant qu'ils sont l'un des employés les plus productifs et les plus consciencieux.

Si vous n'êtes pas leur responsable direct, comment décidez-vous qui promouvoir et qui non ?

Où est la troisième évaluation indépendante qui confirme ou réfute l'opinion reçue du gestionnaire ?

Maintenant, vous pouvez avoir un tel outil.

ÉVALUATION DES TÂCHES

Le système effectue une analyse détaillée de chaque tâche et sous-tâche du projet lancé.

Vous pouvez suivre en temps réel qui a réalisé quoi, quand et jusqu'à la plus petite position.

Vous pouvez analyser et évaluer les résultats.

Sur la base de l'analyse, vous pouvez créer un catalogue avec des tâches typiques qui seront d'une aide précieuse dans la préparation des offres et la planification des travaux futurs.

Langues prises en charge : anglais, allemand, polonais, ukrainien, russe, turc, romani, bulgare