Project 4.0
100+
letöltés
Korhatár nélküli
info
Az alkalmazásról
Közvetlen regisztráció ezen a mobilalkalmazáson keresztül nem lehetséges.
Ezt csak az érintett Vállalaton/Munkáltatón keresztül lehet megtenni.
Ez a mobil alkalmazás egy nagyobb elemző rendszer része, amelyet eredetileg egy hajóépítő iparban dolgozó német cég számára fejlesztettek ki. A német innovációs és minőségi követelmények hatására fejlesztették és fejlesztették.
Az irányítási rendszer kialakítása a hajóépítő iparban nagy kihívást jelent, mivel a munkaszervezés megköveteli a személyzet állandó mozgását egyik helyről a másikra, ezért e mozgások és az elvégzett munka ellenőrzése kihívást jelent.
Egy dolog megtervezni és megvalósítani egy irodában vagy csarnokban végzett munka irányítására szolgáló rendszert, ahol minden egy helyen van csoportosítva, és egészen más a távoli munkaobjektumok kezelése a személyzet állandó mozgásával és folyamatosan változó és dinamikus termelési struktúrával. , mint például a hajóépítés.
Ez idővel egy olyan projektmenedzsment rendszer kifejlesztéséhez vezetett, amely annyira pontos és precíz, hogy képes valós idejű részletes elemzést végezni minden egyes termelési folyamatról (az emberi tevékenységhez kapcsolódóan) a legapróbb részletekig, beleértve a kulcsot is. termelékenységi tényező – Az emberek.
A munka objektív, matematikai értékelése, függetlenül az adott vezető személyes preferenciáitól, meglepheti Önt.
Lehetséges, hogy megfelelő elemzés után kiderül, hogy a mindig nevelt és kiváltságos helyzetű munkások közül nem mindenki olyan produktív és eredményes.
Egy másik alkalmazotti értékelő eszközzel fog rendelkezni, amely segít pontosan azokat az alkalmazottakat előléptetni, akik megérdemlik.
Minden munkáltató igyekszik bátorítani azokat, akik pénzt hoznak neki.
Minden dolgozónak szüksége van arra, hogy jól elvégzett feladatát észrevegyék.
Feltételezzük, hogy vezetőként gyakran előfordult, hogy az alkalmazottak előléptetést kértek Öntől, arra hivatkozva, hogy ők az egyik legproduktívabb és leglelkiismeretesebb alkalmazott.
Ha nem Ön a közvetlen menedzserük, hogyan dönti el, kit lép elő és kit nem?
Hol van a harmadik független értékelés, amely megerősíti vagy cáfolja a vezetőtől kapott véleményt?
Most már rendelkezhet egy ilyen eszközzel.
FELADATOK ÉRTÉKELÉSE
A rendszer részletes elemzést végez az elindított projekt minden egyes feladatáról, részfeladatáról.
Valós időben nyomon követheti, hogy ki mit ért el, mikor és a legkisebb pozícióig.
Elemezheti és értékelheti az eredményeket.
Az elemzés alapján elkészíthető egy katalógus tipikus feladatokkal, amelyek felbecsülhetetlen segítséget jelentenek az ajánlatok elkészítésében és a jövőbeni munkák tervezésében.
Támogatott nyelvek: angol, német, lengyel, ukrán, orosz, török, román, bolgár
Ezt csak az érintett Vállalaton/Munkáltatón keresztül lehet megtenni.
Ez a mobil alkalmazás egy nagyobb elemző rendszer része, amelyet eredetileg egy hajóépítő iparban dolgozó német cég számára fejlesztettek ki. A német innovációs és minőségi követelmények hatására fejlesztették és fejlesztették.
Az irányítási rendszer kialakítása a hajóépítő iparban nagy kihívást jelent, mivel a munkaszervezés megköveteli a személyzet állandó mozgását egyik helyről a másikra, ezért e mozgások és az elvégzett munka ellenőrzése kihívást jelent.
Egy dolog megtervezni és megvalósítani egy irodában vagy csarnokban végzett munka irányítására szolgáló rendszert, ahol minden egy helyen van csoportosítva, és egészen más a távoli munkaobjektumok kezelése a személyzet állandó mozgásával és folyamatosan változó és dinamikus termelési struktúrával. , mint például a hajóépítés.
Ez idővel egy olyan projektmenedzsment rendszer kifejlesztéséhez vezetett, amely annyira pontos és precíz, hogy képes valós idejű részletes elemzést végezni minden egyes termelési folyamatról (az emberi tevékenységhez kapcsolódóan) a legapróbb részletekig, beleértve a kulcsot is. termelékenységi tényező – Az emberek.
A munka objektív, matematikai értékelése, függetlenül az adott vezető személyes preferenciáitól, meglepheti Önt.
Lehetséges, hogy megfelelő elemzés után kiderül, hogy a mindig nevelt és kiváltságos helyzetű munkások közül nem mindenki olyan produktív és eredményes.
Egy másik alkalmazotti értékelő eszközzel fog rendelkezni, amely segít pontosan azokat az alkalmazottakat előléptetni, akik megérdemlik.
Minden munkáltató igyekszik bátorítani azokat, akik pénzt hoznak neki.
Minden dolgozónak szüksége van arra, hogy jól elvégzett feladatát észrevegyék.
Feltételezzük, hogy vezetőként gyakran előfordult, hogy az alkalmazottak előléptetést kértek Öntől, arra hivatkozva, hogy ők az egyik legproduktívabb és leglelkiismeretesebb alkalmazott.
Ha nem Ön a közvetlen menedzserük, hogyan dönti el, kit lép elő és kit nem?
Hol van a harmadik független értékelés, amely megerősíti vagy cáfolja a vezetőtől kapott véleményt?
Most már rendelkezhet egy ilyen eszközzel.
FELADATOK ÉRTÉKELÉSE
A rendszer részletes elemzést végez az elindított projekt minden egyes feladatáról, részfeladatáról.
Valós időben nyomon követheti, hogy ki mit ért el, mikor és a legkisebb pozícióig.
Elemezheti és értékelheti az eredményeket.
Az elemzés alapján elkészíthető egy katalógus tipikus feladatokkal, amelyek felbecsülhetetlen segítséget jelentenek az ajánlatok elkészítésében és a jövőbeni munkák tervezésében.
Támogatott nyelvek: angol, német, lengyel, ukrán, orosz, török, román, bolgár
Frissítve:
A biztonság annak megértésével kezdődik, hogy miként gyűjtik és osztják meg a fejlesztők az adataidat. Az adatvédelemmel és -biztonsággal kapcsolatos gyakorlat a használattól, a régiótól és életkortól függően változhat. A fejlesztő adta meg ezeket az információkat, és idővel frissítheti őket.
Nem osztanak meg adatokat harmadik felekkel
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a megosztást
Nem történt adatgyűjtés
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a gyűjtést
Alkalmazás támogatása
A fejlesztőről
Nikola Nikolov
support@project-4-0.com
Bulgaria
undefined