Pendaftaran langsung melalui aplikasi seluler ini tidak dimungkinkan.
Hal ini hanya dapat dilakukan melalui Perusahaan/Pemberi Kerja yang bersangkutan.
Aplikasi seluler ini adalah bagian dari sistem analitik yang lebih besar yang awalnya dikembangkan untuk perusahaan Jerman yang bekerja di industri Pembuatan Kapal. Ini telah dikembangkan dan ditingkatkan di bawah pengaruh persyaratan Jerman untuk inovasi dan kualitas.
Pengembangan sistem manajemen dalam industri perkapalan merupakan tantangan besar karena organisasi kerja memerlukan pergerakan personel yang konstan dari satu tempat ke tempat lain dan oleh karena itu pengendalian pergerakan ini dan pekerjaan yang dilakukan merupakan tantangan.
Adalah satu hal untuk merancang dan menerapkan sistem untuk mengelola pekerjaan di kantor atau aula, di mana semuanya dikelompokkan di satu tempat, dan cukup lain untuk mengelola objek kerja yang jauh dengan pergerakan staf yang konstan di antara mereka dan dengan struktur produksi yang terus berubah dan dinamis. , seperti pembuatan kapal.
Seiring berjalannya waktu, hal ini menyebabkan berkembangnya sistem manajemen proyek yang begitu akurat dan presisi sehingga mampu melakukan analisis detail secara real-time dari setiap proses produksi (berkaitan dengan aktivitas manusia) hingga ke detail terkecil, termasuk kuncinya. faktor produktivitas - The People.
Evaluasi matematis yang objektif dari pekerjaan tersebut, terlepas dari preferensi pribadi masing-masing manajer, mungkin akan mengejutkan Anda.
Mungkin saja, setelah ditelaah dengan baik, ternyata tidak semua pekerja yang selalu dibangkitkan dan diistimewakan itu benar-benar seperti itu produktif dan efektif.
Anda akan memiliki alat penilaian staf lain yang akan membantu Anda mempromosikan karyawan yang layak.
Setiap majikan mencoba untuk mendorong mereka yang membawakannya uang.
Setiap pekerja membutuhkan tugasnya yang dilakukan dengan baik untuk diperhatikan.
Kami berasumsi bahwa sebagai manajer Anda sering mengalami kasus di mana karyawan meminta Anda untuk dipromosikan, mengklaim bahwa mereka adalah salah satu karyawan yang paling produktif dan teliti.
Jika Anda bukan manajer langsung mereka, bagaimana Anda memutuskan siapa yang akan dipromosikan dan siapa yang tidak?
Dimana penilaian independen ketiga yang mengkonfirmasi atau menyangkal pendapat yang diterima dari manajer?
Sekarang Anda dapat memiliki alat seperti itu.
EVALUASI TUGAS
Sistem melakukan analisis terperinci dari setiap tugas dan subtugas dari proyek yang diluncurkan.
Anda dapat melacak secara real time yang telah mencapai apa, kapan dan ke posisi terkecil.
Anda dapat menganalisis dan mengevaluasi hasilnya.
Berdasarkan analisis, Anda dapat membuat katalog dengan tugas-tugas khas yang akan sangat membantu dalam mempersiapkan penawaran dan perencanaan pekerjaan di masa depan.
Bahasa yang didukung: Inggris, Deutsch, Polandia, Ukraina, Russisch, Turkisch, Rumania, Bulgaria