Project 4.0

Nikola Nikolov

អំពី​កម្មវិធីនេះ

ការចុះឈ្មោះដោយផ្ទាល់តាមរយៈកម្មវិធីទូរស័ព្ទនេះមិនអាចធ្វើទៅបានទេ។
នេះអាចត្រូវបានធ្វើតាមរយៈក្រុមហ៊ុន/និយោជកដែលពាក់ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះ។

កម្មវិធីទូរស័ព្ទនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធវិភាគធំជាងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអាល្លឺម៉ង់ដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកប៉ាល់។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើង និងកែលម្អក្រោមឥទ្ធិពលនៃតម្រូវការរបស់អាល្លឺម៉ង់សម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងគុណភាព។

ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកប៉ាល់គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំធេងមួយ ដោយសារតែអង្គការការងារទាមទារឱ្យមានចលនាបុគ្គលិកជាប្រចាំពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយ ដូច្នេះការគ្រប់គ្រងចលនានេះ និងការងារដែលបានធ្វើគឺជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។

វាជារឿងមួយក្នុងការរចនា និងអនុវត្តប្រព័ន្ធសម្រាប់គ្រប់គ្រងការងារនៅក្នុងការិយាល័យ ឬសាល ដែលអ្វីៗត្រូវបានដាក់ជាក្រុមនៅកន្លែងតែមួយ និងមួយទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងវត្ថុការងារឆ្ងាយៗជាមួយនឹងចលនាជាប្រចាំរបស់បុគ្គលិករវាងពួកគេ និងជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្មថាមវន្ត។ ដូចជាការសាងសង់កប៉ាល់។

យូរៗទៅ កត្តានេះបាននាំឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ដែលអាចធ្វើការវិភាគលម្អិតក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងនៃដំណើរការផលិតនីមួយៗ (ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពមនុស្ស) រហូតដល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចបំផុត រួមទាំងគន្លឹះផងដែរ។ កត្តាផលិតភាព - ប្រជាជន។

គោលបំណង ការវាយតម្លៃគណិតវិទ្យានៃការងារ ដោយមិនគិតពីចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរៀងៗខ្លួន អាចធ្វើឱ្យអ្នកភ្ញាក់ផ្អើល។

វាអាចទៅរួចដែលថា បន្ទាប់ពីការវិភាគត្រឹមត្រូវ វាបង្ហាញថាមិនមែនកម្មករទាំងអស់ដែលតែងតែលើកឡើង និងទទួលបានឯកសិទ្ធិគឺពិតជាមានផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។

អ្នកនឹងមានឧបករណ៍វាយតម្លៃបុគ្គលិកមួយផ្សេងទៀតដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការលើកកម្ពស់បុគ្គលិកដែលសមនឹងទទួលបាន។

និយោជកគ្រប់រូបព្យាយាមលើកទឹកចិត្តអ្នកដែលនាំលុយឱ្យគាត់។
កម្មករនិយោជិតគ្រប់រូបត្រូវការការងារដែលធ្វើបានល្អរបស់គាត់ដើម្បីត្រូវបានកត់សម្គាល់។

យើងសន្មត់ថាក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកតែងតែមានករណីដែលបុគ្គលិកបានស្នើសុំឱ្យអ្នកឡើងឋានៈ ដោយអះអាងថាពួកគេជាបុគ្គលិកម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលមានផលិតភាព និងមនសិការបំផុត។

បើ​អ្នក​មិន​មែន​ជា​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ផ្ទាល់​របស់​ពួក​គេ តើ​អ្នក​សម្រេច​ចិត្ត​ថា​អ្នក​ណា​ត្រូវ​ផ្សព្វផ្សាយ​ដោយ​របៀប​ណា?

តើការវាយតម្លៃឯករាជ្យទីបីដែលបញ្ជាក់ ឬបដិសេធមតិដែលទទួលបានពីអ្នកគ្រប់គ្រងនៅឯណា?

ឥឡូវនេះអ្នកអាចមានឧបករណ៍បែបនេះ។

ការវាយតម្លៃនៃកិច្ចការ

ប្រព័ន្ធនេះអនុវត្តការវិភាគលម្អិតនៃកិច្ចការនីមួយៗ និងកិច្ចការរងនៃគម្រោងដែលបានបើកដំណើរការ។

អ្នក​អាច​តាម​ដាន​ក្នុង​ពេល​ពិត​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​ណា​បាន​សម្រេច​អ្វី ពេលណា និង​ដល់​តំណែង​តូច​បំផុត​។

អ្នកអាចវិភាគនិងវាយតម្លៃលទ្ធផល។

ដោយផ្អែកលើការវិភាគ អ្នកអាចបង្កើតកាតាឡុកជាមួយនឹងកិច្ចការធម្មតា ដែលនឹងមានជំនួយដ៏មានតម្លៃក្នុងការរៀបចំការផ្តល់ជូន និងការរៀបចំផែនការការងារនាពេលអនាគត។

ភាសា​ដែល​បាន​គាំទ្រ៖ អង់គ្លេស, Deutsch, ប៉ូឡូញ, អ៊ុយក្រែន, រុស្ស៊ី, ទួគី, រ៉ូម៉ាំង, ប៊ុលហ្គារី