Project 4.0

Nikola Nikolov

Over deze app

Directe registratie via deze mobiele applicatie is niet mogelijk.
Dit kan alleen via het betreffende Bedrijf / Werkgever.

Deze mobiele applicatie maakt deel uit van een groter analytisch systeem dat oorspronkelijk is ontwikkeld voor een Duits bedrijf dat werkzaam is in de scheepsbouwindustrie. Het is ontwikkeld en verbeterd onder invloed van Duitse eisen voor innovatie en kwaliteit.

De ontwikkeling van een managementsysteem in de scheepsbouwindustrie is een grote uitdaging vanwege het feit dat de werkorganisatie een constante verplaatsing van personeel van de ene plaats naar de andere vereist en daarom is het beheersen van deze bewegingen en het uitgevoerde werk een uitdaging.

Het is één ding om een ​​systeem te ontwerpen en te implementeren voor het beheren van werk in een kantoor of hal, waar alles op één plek is gegroepeerd, en iets heel anders om werkobjecten op afstand te beheren met constante verplaatsing van personeel ertussen en met een constant veranderende en dynamische productiestructuur , zoals scheepsbouw.

Dit heeft in de loop van de tijd geleid tot de ontwikkeling van een projectmanagementsysteem dat zo nauwkeurig en precies is dat het in staat is om realtime gedetailleerde analyses uit te voeren van elk productieproces (gerelateerd aan menselijke activiteit) tot in het kleinste detail, inclusief de belangrijkste productiviteitsfactor - The People.

Een objectieve, wiskundige evaluatie van het werk, ongeacht de persoonlijke voorkeuren van de betreffende manager, kan u verrassen.

Het is mogelijk dat, na een goede analyse, blijkt dat niet alle altijd opgevoede en bevoorrechte werknemers echt zo productief en effectief zijn.

U beschikt over een ander hulpmiddel voor personeelsbeoordeling waarmee u precies de werknemers kunt promoten die het verdienen.

Elke werkgever probeert degenen die hem geld brengen aan te moedigen.
Elke werknemer heeft zijn goed uitgevoerde opdracht nodig om opgemerkt te worden.

We gaan ervan uit dat u als manager vaak gevallen heeft gehad waarin werknemers u om een ​​promotie hebben gevraagd en beweren dat zij een van de meest productieve en gewetensvolle werknemers zijn.

Als u niet hun directe manager bent, hoe bepaalt u dan wie u wilt promoten en wie niet?

Waar is de derde onafhankelijke beoordeling die het van de manager ontvangen oordeel bevestigt of weerlegt?

Nu kunt u zo'n tool hebben.

EVALUATIE VAN TAKEN

Het systeem voert een gedetailleerde analyse uit van elke taak en subtaak van het gelanceerde project.

U kunt realtime volgen wie wat heeft bereikt, wanneer en tot in de kleinste positie.

Je kunt de resultaten analyseren en evalueren.

Op basis van de analyse kunt u een catalogus maken met typische taken die van onschatbare waarde zullen zijn bij het opstellen van aanbiedingen en het plannen van toekomstig werk.

Ondersteunde talen: Engels, Duits, Pools, Oekraïens, Russisch, Turks, Roemeens, Bulgaars