Project 4.0

Nikola Nikolov

Informacje o aplikacji

Bezpośrednia rejestracja za pośrednictwem tej aplikacji mobilnej nie jest możliwa.
Można to zrobić tylko za pośrednictwem odpowiedniej Firmy / Pracodawcy.

Ta aplikacja mobilna jest częścią większego systemu analitycznego opracowanego pierwotnie dla niemieckiej firmy działającej w przemyśle stoczniowym. Został opracowany i udoskonalony pod wpływem niemieckich wymagań dotyczących innowacyjności i jakości.

Opracowanie systemu zarządzania w przemyśle stoczniowym jest dużym wyzwaniem ze względu na fakt, że organizacja pracy wymaga ciągłego przemieszczania się personelu z jednego miejsca do drugiego, a zatem kontrolowanie tych ruchów i wykonywanej pracy jest wyzwaniem.

Czym innym jest zaprojektowanie i wdrożenie systemu do zarządzania pracą w biurze czy hali, gdzie wszystko jest zgrupowane w jednym miejscu, a czym innym zarządzanie odległymi obiektami pracy z ciągłym przemieszczaniem się personelu pomiędzy nimi oraz ze stale zmieniającą się i dynamiczną strukturą produkcji , takich jak przemysł stoczniowy.

Z biegiem czasu doprowadziło to do opracowania systemu zarządzania projektami, który jest na tyle dokładny i precyzyjny, że jest w stanie przeprowadzić w czasie rzeczywistym szczegółową analizę każdego procesu produkcyjnego (związanego z działalnością człowieka) aż do najdrobniejszego szczegółu, w tym kluczowego czynnik produktywności - Ludzie.

Obiektywna, matematyczna ocena pracy, niezależnie od osobistych preferencji danego menedżera, może Cię zaskoczyć.

Możliwe, że po odpowiedniej analizie okaże się, że nie wszyscy zawsze wychowani i uprzywilejowani pracownicy są rzeczywiście tacy produktywni i efektywni.

Będziesz mieć do dyspozycji kolejne narzędzie do oceny personelu, które pomoże Ci wypromować dokładnie tych pracowników, na których zasługują.

Każdy pracodawca stara się zachęcić tych, którzy przynoszą mu pieniądze.
Każdy pracownik potrzebuje dobrze wykonanego zadania, aby został zauważony.

Zakładamy, że jako menedżer często miałeś przypadki, gdy pracownicy prosili Cię o awans, twierdząc, że są jednymi z najbardziej produktywnych i sumiennych pracowników.

Jeśli nie jesteś ich bezpośrednim przełożonym, jak decydujesz, kogo promować, a kogo nie?

Gdzie jest trzecia niezależna ocena, która potwierdza lub odrzuca opinię otrzymaną od kierownika?

Teraz możesz mieć takie narzędzie.

OCENA ZADAŃ

System dokonuje szczegółowej analizy każdego zadania i podzadania uruchomionego projektu.

Możesz śledzić w czasie rzeczywistym, kto co osiągnął, kiedy i do najmniejszej pozycji.

Możesz analizować i oceniać wyniki.

Na podstawie analizy możesz stworzyć katalog z typowymi zadaniami, które będą nieocenioną pomocą w przygotowywaniu ofert i planowaniu przyszłej pracy.

Obsługiwane języki: angielski, niemiecki, polski, ukraiński, rosyjski, turecki, romański, bułgarski