Project 4.0

Nikola Nikolov

Despre aplicație

Înregistrarea directă prin această aplicație mobilă nu este posibilă.
Acest lucru se poate face numai prin intermediul Companiei/Angajatorului relevant.

Această aplicație mobilă face parte dintr-un sistem analitic mai mare dezvoltat inițial pentru o companie germană care lucrează în industria construcțiilor navale. A fost dezvoltat și îmbunătățit sub influența cerințelor germane de inovație și calitate.

Dezvoltarea unui sistem de management în industria construcțiilor navale este o mare provocare datorită faptului că organizarea muncii necesită deplasarea constantă a personalului dintr-un loc în altul și de aceea controlul acestor mișcări și a muncii efectuate este o provocare.

Una este să proiectezi și să implementezi un sistem de gestionare a muncii într-un birou sau sală, în care totul este grupat într-un loc, și cu totul alta este să gestionezi obiecte de lucru îndepărtate cu mișcare constantă a personalului între ele și cu o structură de producție în continuă schimbare și dinamică. , cum ar fi construcțiile navale.

De-a lungul timpului, acest lucru a condus la dezvoltarea unui sistem de management al proiectelor atât de precis și precis încât este capabil să efectueze analize detaliate în timp real a fiecărui proces de producție (legat de activitatea umană) până la cel mai mic detaliu, inclusiv cheia. factor de productivitate - Oamenii.

O evaluare obiectivă, matematică a lucrării, indiferent de preferințele personale ale managerului respectiv, vă poate surprinde.

Este posibil ca, după o analiză adecvată, să se dovedească că nu toți lucrătorii mereu crescuți și privilegiați sunt cu adevărat așa productivi și eficienți.

Veți avea un alt instrument de evaluare a personalului care vă va ajuta să promovați exact angajații care merită.

Fiecare angajator încearcă să-i încurajeze pe cei care îi aduc bani.
Fiecare muncitor are nevoie ca misiunea sa bine făcută să fie remarcată.

Presupunem că în calitate de manager ați avut adesea cazuri în care angajații v-au cerut o promovare, susținând că sunt unul dintre cei mai productivi și conștiincioși angajați.

Dacă nu sunteți managerul lor direct, cum vă decideți pe cine să promovați și pe cine nu?

Unde este a treia evaluare independentă care confirmă sau respinge opinia primită de la manager?

Acum puteți avea un astfel de instrument.

EVALUAREA SARCINILOR

Sistemul realizează o analiză detaliată a fiecărei sarcini și subsarcini a proiectului lansat.

Puteți urmări în timp real cine a atins ce, când și până la cea mai mică poziție.

Puteți analiza și evalua rezultatele.

Pe baza analizei, puteți crea un catalog cu sarcini tipice care vă vor fi de un ajutor neprețuit în pregătirea ofertelor și planificarea lucrărilor viitoare.

Limbi acceptate: engleză, germană, poloneză, ucraineană, rusă, turcă, română, bulgară