Пряма реєстрація через цей мобільний додаток неможлива.
Це можна зробити лише через відповідну Компанію / Роботодавця.
Цей мобільний додаток є частиною більшої аналітичної системи, спочатку розробленої для німецької компанії, що працює в суднобудівній промисловості. Він був розроблений і вдосконалений під впливом німецьких вимог до інновацій та якості.
Розробка системи менеджменту в суднобудівній галузі є великою проблемою через те, що організація роботи вимагає постійного переміщення персоналу з одного місця на інше, а отже, контроль за цим переміщенням і виконаною роботою є складним завданням.
Одна справа — спроектувати та впровадити систему керування роботою в офісі чи залі, де все згруповано в одному місці, і зовсім інша — керувати віддаленими робочими об’єктами з постійним переміщенням персоналу між ними та з постійно змінною та динамічною структурою виробництва. , наприклад, суднобудування.
З часом це призвело до розробки системи управління проектами, яка настільки точна і точна, що здатна в режимі реального часу виконувати детальний аналіз кожного виробничого процесу (пов’язаного з людською діяльністю) до найдрібніших деталей, включаючи ключові Фактор продуктивності - Народ.
Об’єктивна математична оцінка роботи, незалежно від особистих уподобань відповідного керівника, може вас здивувати.
Можливо, після належного аналізу виявиться, що не всі завжди виховані та привілейовані працівники дійсно настільки продуктивні та ефективні.
У вас буде ще один інструмент оцінки персоналу, який допоможе вам просувати саме тих працівників, яких заслуговують.
Кожен роботодавець намагається заохотити тих, хто приносить йому гроші.
Кожен працівник потребує, щоб його добре виконане завдання було помічено.
Ми припускаємо, що у вас як у керівника часто траплялися випадки, коли співробітники просили вас про підвищення, заявляючи, що вони одні з найбільш продуктивних і сумлінних працівників.
Якщо ви не є їхнім безпосереднім керівником, як ви вирішуєте, кого просувати, а кого ні?
Де третя незалежна оцінка, яка підтверджує чи спростовує думку, отриману від керівника?
Тепер ви можете мати такий інструмент.
ОЦІНЮВАННЯ ЗАВДАНЬ
Система виконує детальний аналіз кожного завдання та підзавдання запущеного проекту.
Ви можете відстежувати в режимі реального часу, хто чого досяг, коли і до найменшої позиції.
Ви можете аналізувати та оцінювати результати.
На основі аналізу можна створити каталог із типовими завданнями, які стануть неоціненною допомогою при підготовці пропозицій та плануванні майбутньої роботи.
Підтримувані мови: англійська, німецька, польська, українська, російська, турецька, романська, болгарська