QJPR Recruitment Suite
A mai nehéz gazdasági helyzetben gyakori kihívás, hogy a vállalatok többet követelnek a H R részlegüktől, de egyre kevesebbet akarnak befektetni.
A mai piacon minden szervezet más-más problémával szembesül az erőforrás-stratégiákkal kapcsolatban.
A QJPR az ideiglenes és állandó munkaerő hatékony munkaerő-ellátására specializálódott.
Minden egyes megbízással vállaljuk, hogy a szervezet szükségleteivel teljes mértékben ismerjük a meghatározott személyi specifikációk vagy konkrét pozíciókövetelményeket.
Bízunk benne, hogy biztosítani tudjuk a szükséges készségeket, módszertant és
követelmények teljesítéséhez szükséges tapasztalat.
Interjú- és referenciaellenőrzési technikáink, valamint objektív értékelésünk alapot adnak a kiválasztásban rejlő számos kockázat minimalizálásához.
Humánerőforrás-toborzási folyamatunk a következőket tartalmazza:
Reklám (elektronikus, nyomtatott média, hálózati)
Önéletrajzok átvilágítása
Az önéletrajzok rövid listája
Kereskedelmi teszt / Interjúk rövid listán szereplő jelöltekkel.
A jelöltek végső kiválasztása
Elhelyezési formalitások