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QJPRリクルートメントスイート
今日の厳しい経済情勢において、企業が人事部門により多くを要求する一方で、投資を減らしたいというのは共通の課題です。
今日の市場では、すべての組織がリソース戦略に関してさまざまな問題を経験しています。
QJPRは、派遣社員と正社員の効果的な人材供給を専門としています。
それぞれの任務で、特定された特定の人物仕様の特定のポジション要件に基づいて、組織のニーズに完全に精通することを約束します。
私たちは、スキル、方法論、技術を提供できると確信しています。
要件を満たすために必要な経験。
私たちの客観的な評価に加えて、インタビューと参照チェック技術は、選択に内在する多くのリスクを最小限に抑えるための基礎を提供します.
当社の人事採用プロセスには以下が含まれます。
広告（電子、印刷メディア、ネットワーキング）
履歴書のスクリーニング
履歴書のショートリスト
トレードテスト / ショートリスト候補者の面接。
候補者の最終選考
配置手続き

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