QJPR Recruitment Suite
Šiandienos sudėtingomis ekonominėmis sąlygomis įprastas iššūkis yra tai, kad įmonės iš savo H R grupės reikalauja daugiau, tačiau nori investuoti vis mažiau.
Šiandieninėje rinkoje kiekviena organizacija susidurs su skirtingais išteklių strategijos klausimais.
QJPR specializuojasi efektyvaus laikinojo ir nuolatinio personalo aprūpinimo darbo jėga.
Su kiekviena užduotimi mes įsipareigojame visapusiškai susipažinti su organizacijos poreikiais, atsižvelgdami į konkrečius pareigų reikalavimus, nurodytus konkretaus asmens specifikacijose.
Esame įsitikinę, kad galime suteikti įgūdžių, metodikos ir
Patirtis, reikalinga atitikti reikalavimus.
Mūsų interviu ir nuorodų tikrinimo metodai kartu su mūsų objektyviu vertinimu suteikia mums pagrindą sumažinti daugelį atrankoms būdingų rizikų.
Mūsų žmogiškųjų išteklių įdarbinimo procesas apima:
Reklama (elektroninė, spauda, tinklai)
CV tikrinimas
Trumpas CV sąrašas
Prekybos testas / Trumpojo sąrašo kandidatų interviu.
Galutinė kandidatų atranka
Įdėjimo formalumai