QJPR Recruitment Suite
Mūsdienu grūtajā ekonomiskajā situācijā ir izplatīts izaicinājums, ka uzņēmumi no savas HR grupas prasa vairāk, taču viņi vēlas ieguldīt arvien mazāk.
Mūsdienu tirgū katra organizācija būs saskārusies ar dažādām problēmām saistībā ar resursu stratēģijām.
QJPR specializējas efektīva darbaspēka nodrošināšanā pagaidu un pastāvīgajiem darbiniekiem.
Ar katru norīkojumu mēs apņemamies pilnībā iepazīties ar organizācijas vajadzībām, pamatojoties uz vai nu konkrētām amata prasībām, kas noteiktas konkrētas personas specifikācijās.
Esam pārliecināti, ka varam nodrošināt prasmes, metodiku un
nepieciešamo pieredzi, lai izpildītu prasības.
Mūsu intervēšanas un atsauču pārbaudes metodes, kā arī mūsu objektīvais novērtējums sniedz mums pamatu daudzu atlasei raksturīgo risku samazināšanai.
Mūsu personāla atlases process ietver:
Reklāma (elektroniskā, drukātie mediji, tīklu veidošana)
CV skrīnings
Īss CV saraksts
Tirdzniecības tests / Īsajā sarakstā iekļauto kandidātu intervijas.
Galīgā kandidātu atlase
Izvietošanas formalitātes
Atjaunināta
2023. gada 29. jūn.