QJPR rekrutteringssuite
Det er en vanlig utfordring i dagens tøffe økonomiske klima at bedrifter krever mer av sin H R-arm, men de ønsker å investere mindre og mindre.
I dagens marked vil hver organisasjon ha opplevd forskjellige problemstillinger rundt ressursstrategier.
QJPR spesialiserer seg på effektiv arbeidskraftforsyning av midlertidige og faste ansatte.
Med hvert oppdrag forplikter vi oss til å bli fullt fortrolige med organisasjonens behov basert på enten spesifikke stillingskrav til bestemte personspesifikasjoner som er identifisert.
Vi er sikre på at vi kan tilby ferdigheter, metodikk og
erfaring som er nødvendig for å oppfylle kravene.
Våre intervju- og referansekontrollteknikker sammen med vår objektive vurdering gir oss grunnlaget for å minimere mange av risikoene som ligger i valg.
Vår rekrutteringsprosess for menneskelige ressurser inkluderer:
Reklame (elektronisk, trykte medier, nettverk)
Screening av CVer
Kort liste over CVer
Fagprøve/intervjuer av kandidater på kort liste.
Endelig utvelgelse av kandidater
Plasseringsformaliteter