QPASS HR Management

Aqualink Bangladesh Ltd

આ ઍપનું વર્ણન

માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ (HRMS) અથવા માનવ સંસાધન માહિતી સિસ્ટમ (HRIS) અથવા હ્યુમન કેપિટલ મેનેજમેન્ટ (HCM) એ માનવ સંસાધન (HR) સોફ્ટવેરનું એક સ્વરૂપ છે જે માનવ સંસાધનોના સરળ સંચાલનને સુનિશ્ચિત કરવા માટે સંખ્યાબંધ સિસ્ટમો અને પ્રક્રિયાઓને જોડે છે, વ્યવસાય પ્રક્રિયાઓ અને ડેટા. માનવ સંસાધન સૉફ્ટવેરનો ઉપયોગ વ્યવસાયો દ્વારા સંખ્યાબંધ જરૂરી HR કાર્યોને સંયોજિત કરવા માટે કરવામાં આવે છે, જેમ કે કર્મચારીનો ડેટા સંગ્રહિત કરવા, પગારપત્રકનું સંચાલન, ભરતી, લાભો વહીવટ (કુલ પુરસ્કારો), સમય અને હાજરી, કર્મચારીઓની કામગીરીનું સંચાલન અને ટ્રૅકિંગ યોગ્યતા અને તાલીમ રેકોર્ડ્સ.

માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે રોજિંદા માનવ સંસાધન પ્રક્રિયાઓ વ્યવસ્થિત અને ઍક્સેસ કરવા માટે સરળ છે. આ ક્ષેત્ર માનવ સંસાધનોને એક શિસ્ત તરીકે મર્જ કરે છે અને ખાસ કરીને, તેની મૂળભૂત એચઆર પ્રવૃત્તિઓ અને પ્રક્રિયાઓ માહિતી ટેકનોલોજી ક્ષેત્ર સાથે. આ સોફ્ટવેર કેટેગરી એન્ટરપ્રાઇઝ રિસોર્સ પ્લાનિંગ (ERP) સોફ્ટવેરના સ્ટાન્ડર્ડાઇઝ્ડ દિનચર્યાઓ અને પેકેજોમાં ડેટા પ્રોસેસિંગ સિસ્ટમ્સ કેવી રીતે વિકસિત થઈ તેના અનુરૂપ છે. એકંદરે, આ ERP સિસ્ટમો તેમના મૂળ સોફ્ટવેરમાંથી છે જે વિવિધ એપ્લિકેશનોમાંથી માહિતીને એક સાર્વત્રિક ડેટાબેઝમાં એકીકૃત કરે છે. એક ડેટાબેઝ દ્વારા નાણાકીય અને માનવ સંસાધન મોડ્યુલોનું જોડાણ એ તફાવત બનાવે છે જે HRMS, HRIS, અથવા HCM સિસ્ટમને સામાન્ય ERP સોલ્યુશનથી અલગ કરે છે.