Qooper супрацоўнічае з кампаніямі, каб перанесці лепшыя практыкі, аўтаматызацыю і справаздачнасць у свае ініцыятывы па развіцці персаналу, такія як:
- Праграмы настаўніцтва (настаўніцтва па кар'еры, павышэнне кваліфікацыі, настаўніцтва для стажораў, настаўніцтва па продажах, настаўніцтва інжынераў, настаўніцтва па медыцыне і многае іншае)
- DEI & ERG праграмы настаўніцтва і ўзаемадзеяння
- Прыяцель па адаптацыі
- Абмен ведамі і навучанне
- Hipo і развіццё лідэрства
- Навучанне мэнэджэра
- Сеткавыя сувязі
- Планаванне пераемнасці
Наладжвальныя рашэнні Qooper кантралююць 9 этапаў праграмы настаўніцтва, уключаючы падбор настаўнікаў, навучанне, кіраўніцтва, структуру, адсочванне і справаздачнасць з дапамогай інтэрактыўнага праграмнага забеспячэння, паслуг і падтрымкі.
Нашы праграмы настаўніцтва і развіцця персаналу стымулююць кар'еру супрацоўнікаў і развіццё навыкаў для больш хуткага ўкаранення, лепшай прадукцыйнасці і лепшага ўтрымання ў арганізацыі.
Вам неабходна мець актыўны ўліковы запіс Qooper, каб выкарыстоўваць гэта дадатак.
Наведайце нас на https://www.qooper.io/, каб даведацца больш.
Каб вывучыць Qooper або запланаваць дэманстрацыю: https://www.qooper.io/schedule-demo/
Для існуючых кліентаў, калі ласка, [Звяжыцеся з намі](https://www.qooper.io/contact-us) або адпраўце электронную пошту customer-support@qooper.io, каб атрымаць доступ да прыкладання. Вы можаце азнаёміцца з нашым [Кіраўніцтвам карыстальніка](https://www.qooper.io/knowledge/user-support#user-guide), каб пачаць, калі ў вас ёсць актыўны ўліковы запіс.