Qooper arbeitet mit Unternehmen zusammen, um Best Practices, Automatisierung und Berichterstattung in ihre Personalentwicklungsinitiativen zu integrieren, wie zum Beispiel:
- Mentoring-Programme (Karriere-Mentoring, Weiterbildung, Praktikanten-Mentoring, Vertriebs-Mentoring, Ingenieur-Mentoring, medizinisches Mentoring und mehr)
- DEI- und ERG-Mentoring- und Engagement-Programme
- Onboarding-Kumpel
- Wissensaustausch und Lernen
- Hipo- und Führungsentwicklung
- Managerschulung
- Vernetzung
- Nachfolgeplanung
Die anpassbaren Lösungen von Qooper überwachen die 9 Schritte eines Mentoring-Programms, einschließlich Mentor-Matching, Schulung, Anleitung, Struktur, Nachverfolgung und Berichterstattung mit interaktiver Software, Diensten und Support.
Unsere Mentoring- und Personalentwicklungsprogramme fördern die Karrieren und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter und sorgen so für ein schnelleres Onboarding, bessere Leistung und eine höhere Bindung an die Organisation.
Um diese App nutzen zu können, benötigen Sie ein aktives Qooper-Konto.
Besuchen Sie uns unter https://www.qooper.io/, um mehr zu erfahren.
Um Qooper zu erkunden oder eine Demo zu vereinbaren: https://www.qooper.io/schedule-demo/
Für bestehende Kunden kontaktieren Sie uns bitte (https://www.qooper.io/contact-us) oder senden Sie eine E-Mail an customer-support@qooper.io, um Zugriff auf die Anwendung zu erhalten. Sie können unser [Benutzerhandbuch] (https://www.qooper.io/knowledge/user-support#user-guide) lesen, um loszulegen, wenn Sie ein aktives Konto haben.
Aktualisiert am
30.09.2025