Met gemak, betrokkenheid en flexibiliteit als kern, is deze app ontwikkeld met het idee om voortdurende leertrajecten voor werknemers overal mogelijk te maken. Nieuwe leerinhoud kan naar de app worden gedownload door simpelweg een QR-code te scannen die wordt verstrekt door Quizrr en / of zijn partners, over onderwerpen als werkplekbeleid, sociale dialoog, werknemersvertegenwoordiging, gezondheid en veiligheid op het werk en nog veel meer.
In de app vind je:
Uw trainingsbibliotheek en overzicht
Hier kunt u alle trainingsmodules bekijken en openen die u heeft gedownload, gestart of voltooid. U kunt een onvoltooide module weer oppakken waar u hem hebt achtergelaten, een onderwerp vernieuwen dat u eerder hebt voltooid en uw voortgang volgen.
Nieuwe onderwerpen en modules kunnen aan uw lijst worden toegevoegd door QR-codes te scannen die aan u zijn verstrekt.
Gamified trainingsmodules
Elke trainingsmodule duurt tussen de 15-20 minuten en bestaat uit boeiende inhoud om mee te communiceren tijdens het volgen van een begeleid speelbord. Bij elke stap kom je langs een trainingsroute en verzamel je munten.
Trainingsinhoud ontwikkeld met de hulp van experts
Elke trainingsmodule bestaat uit een reeks boeiende live action- of animatiefilms, gevolgd door korte quizzen om de kennis te versterken en vast te houden. Deze films en quizzen zijn ontwikkeld in lokale contexten en talen, met een inspirerende maar Slice of life-kijk.
De inhoud van de films en quizzen is ontworpen met de nodige research, samen met internationale en lokale experts van verschillende onderwerpen.
Profielinstellingen
Hier kunt u uw inloggegevens en taalvoorkeuren bijwerken. Of kies of je een tijdje zonder video's wilt trainen. Hoewel we ten zeerste aanbevelen om de video's te bekijken voor de volledige leerervaring.
Het is niet alleen voor werknemers
Dat klopt. Wij zijn van mening dat fatsoenlijke arbeidsomstandigheden, veilige werkplekken, waardigheid van arbeid en ethische en duurzame toeleveringsketens alleen haalbaar zijn als alle betrokkenen op dezelfde lijn zitten. En dus is het belangrijk om kennis op te bouwen over alle doeleinden. Veel van onze leerlingen zijn managers, middenmanagers, supervisors, trainers, recruiters en anderen.