குழுப்பணி பயன்பாடு "RECOG"
RECOG என்பது ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் "செயல்பாட்டை" பார்க்க அனுமதிக்கும் ஒரு பயன்பாடாகும், இது பொதுவாக உறுப்பினர்களின் "புகழ்" மூலம் புரிந்து கொள்ள கடினமாக உள்ளது.
ஒவ்வொரு நபரின் வேலைக்கான உந்துதல் மேலும் அதிகரிப்பது மற்றும் பணியிடமும் சக ஊழியர்களும் அதிகம் விரும்பப்படுவது போன்ற குழு நேர்மறையாக உயிர்ப்பிக்கப்படும்.
[RECOG இன் மெக்கானிசம்]
ஒரு நாளைக்கு ஒரு முறை (அதிகபட்சம் 3 முறை), பணியில் இருக்கும் சக ஊழியர்களுக்கு நன்றி, மரியாதை மற்றும் நம்பிக்கை கடிதங்களை அனுப்புவோம். ஒருவரையொருவர் அங்கீகரிப்பது மற்றும் பாராட்டுவது போன்ற குழுப்பணியை மேம்படுத்தும் செயல்களை நீங்கள் விளையாடலாம்.
[RECOG புள்ளிகள்]
(1) நீங்கள் செயல்பாட்டைக் காணலாம்.
உங்கள் சக ஊழியர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் சாதனைகளுக்கு பாராட்டு சான்றாக ஒரு "கடிதம்" அனுப்புவதன் மூலம், பொதுவாக பார்க்க கடினமாக இருக்கும் "செயல்திறனை" காணலாம்.
(2) உங்கள் பலத்தை நீங்கள் பார்க்கலாம்.
"கடிதம்" உடன் நடத்தை பண்புகளுடன் தொடர்புடைய ஆறு வகையான முத்திரைகளை வழங்குவதன் மூலம், ஒவ்வொரு நபரின் "பலத்தையும்" நீங்கள் பார்க்கலாம்.
(3) உங்கள் அணியின் நிலையை நீங்கள் பார்க்கலாம்.
ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் அனுப்பிய "கடிதங்களின்" எண்ணிக்கையிலிருந்து, ஒட்டுமொத்த குழுவின் "செயல்பாட்டின் நிலை" வானிலை போன்ற வடிவமைப்புடன் ஒரு பார்வையில் காணலாம்.
[RECOG இன் விளைவு]
① ஈடுபாட்டை மேம்படுத்தவும்
சக ஊழியர்களுடனான நேர்மறையான தொடர்பு மற்றும் அவர்களின் சாதனைகளை அங்கீகரிப்பதன் மூலம், அவர்கள் தங்கள் பணியிடம், சக பணியாளர்கள் மற்றும் தங்கள் சொந்த வேலைகளில் தங்கள் இணைப்பை ஆழப்படுத்துகிறார்கள்.
② ஊக்கத்தை மேம்படுத்தவும்
சாதனை உணர்வு மற்றும் ஒருவரின் பலம் பற்றிய விழிப்புணர்வு பொறுப்பு மற்றும் தன்னம்பிக்கை உணர்வை ஆழமாக்குகிறது, மேலும் இயற்கையாகவே அன்றாட வேலைக்கான ஒருவரின் உந்துதலை அதிகரிக்கிறது.
(3) மேம்படுத்தப்பட்ட செயல்திறன்
உங்கள் நண்பர்களின் எந்த வகையான செயல்கள் "அபிமானத்தை" சேகரிக்கின்றன என்பதை அறிவதன் மூலம், நீங்கள் "செயல்களின் மாதிரிகளை" உருவாக்கலாம் மற்றும் உங்கள் செயல்களின் தரத்தை மேம்படுத்தலாம்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
26 செப்., 2025