ການຄວບຄຸມການເຂົ້າຮ່ວມເປັນພັນທະມິດຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ຈັດການໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງການນັດຫມາຍ, ນັບຕັ້ງແຕ່ມັນບັນທຶກແລະຄິດໄລ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ.
ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ປະຕິບັດໄດ້ສໍາລັບພະນັກງານຂອງທ່ານທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຂຽນທັງຫມົດນີ້ໄວ້ໃນເອກະສານທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ພິມອອກ, ແມ່ນບໍ? ນອກຈາກຈະບໍ່ປອດໄພແລະເຊື່ອຖືໄດ້! ຫຼີກລ້ຽງການຟ້ອງຮ້ອງແຮງງານ...
ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກວິທີການເກົ່າແກ່, ປະຈຸບັນມີທາງເລືອກທີ່ທັນສະ ໄໝ, ປະຕິບັດໄດ້ແລະສາມາດໃຫ້ໄດ້ ສຳ ລັບບໍລິສັດຈຸລະພາກແລະຂະ ໜາດ ນ້ອຍ.
MRM Sistemas ສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຈຸດໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພວກເຮົາ REP 671-Kiosque ພວກເຮົາມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍຄົນລົງທະບຽນຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກອຸປະກອນດຽວ. ການບັນທຶກແມ່ນເຮັດໄດ້ໂດຍຜ່ານສະຖານທີ່ຄົງທີ່ໂດຍ GPS ແລະການຮັບຮູ້ໃບຫນ້າ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມປອດໄພຫຼາຍຂຶ້ນກັບເຄື່ອງຫມາຍ, ນອກເຫນືອຈາກການເບິ່ງຈຸດທີ່ລົງທະບຽນສຸດທ້າຍ, ພວກເຂົາຍັງສາມາດຮ້ອງຂໍການອະນຸມັດສໍາລັບເງິນອຸດໜູນ.
ພວກເຮົາຍັງມີບັນທຶກຈຸດອອຟໄລທີ່ບັນທຶກໄວ້ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີອິນເຕີເນັດ ແລະຈະຖືກຊິ້ງຂໍ້ມູນທັນທີທີ່ອຸປະກອນເຊື່ອມຕໍ່ກັບອິນເຕີເນັດ.
ທັງໝົດນີ້ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ອະນຸມັດຜ່ານຄຳສັ່ງເລກທີ 671/2021 ຂອງກະຊວງແຮງງານ.
ນອກເຫນືອຈາກການເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງ HR, ການໄດ້ຮັບລະບົບການເຂົ້າຮຽນແບບອີເລັກໂທຣນິກອອນໄລນ໌ແລະອອບໄລນ໌ຍັງນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກັບບໍລິສັດແລະພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.
ອອກຈາກເຈ້ຍແລະມາຮອດວິວັດທະນາການຂອງ HR.
ເຂົ້າເບິ່ງ www.rep671.com.br
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
14 ກ.ລ. 2025